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Fijo discontinuo periodos de trabajo

2 Comentarios
 
Fijo discontinuo periodos de trabajo
06/12/2010 17:05
Tengo un contrato fijo discontinuo desde hace dos año, trabajo unos 7 meses al año y la empresa me de alta y bajo por periodos, en ocasiones trabajo un mes y me da de baja y en otras ocasiones trabajo por días sueltos, dandome de alta y baja en la seguridad social. En el contrato solo figura que la actividad normal de la empresa es de 9 meses y la mía de 7. Quisiera saber si este sistema de altas y bajas es legal o debería trabajar todos los meses de una manera continuada. Un saludo.
09/12/2010 02:58
Hola Jose
Yo tampoco sé si es legal o no, pero imagino que sí. A mí madre la han tenido así también en la última empresa donde trabajó durante unos años. A ver si alguien que sepa nos saca de dudas... Un saludo!
09/12/2010 17:17
La pregunta ya la he realizado en varios foros y nadie me ha dado una respuesta convincente. Lo que tengo claro que este tipo de contrato fijo discontinuo a quien beneficia es al empresario, que puede hacer lo que le de la gana, ya que las jornadas de trabajo al ser discontinuas puede hacer lo que quiera en "función de las necesidades de trabajo de la empresa".El trabajador esta a su merced, hasta que se harta y se marcha de manera voluntaria y de esta forma la empresa consigue el objetivo deshacerse del trabajador y no pagar la indemnizaciión.

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