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Fijo discontinuo
perfilRonni
15/02/2023 11:45
Buenos días, quería saber si tengo un contrato fijo discontinuo, si el periodo que se termina el contrato puedo cobrar el paro hasta que me vuelvan a contratar o no tengo derecho a paro?y si tengo obligación contractual aunque esté en periodo de no trabo, me explico, por ejemplo si trabajo 2 meses si 1 no otros 3 si, en ese mes, aunque no trabaje sigo estando contratada con obligación contractual??si quisiera cambiar de trabajo tengo que hacer una baja voluntaria como en cualquier otro contrato. lo que mas miedo me da es estar en esos intervalos de no trabajo sin derecho a paro....
Muchas Gracias
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perfilMedea2023
16/02/2023 14:08
Buenas,

Los fijos discontinuos tienen derecho a paro si se ha cotizado un mínimo de 365 días en los últimos 6 años y, siempre que no se haya firmado una exclusividad, los fijos discontinuos, en periodo de inactividad, pueden trabajar en otra empresa.
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perfilMedea2023
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Buenas,

Los fijos discontinuos tienen derecho a paro si se ha cotizado un mínimo de 365 días en los últimos 6 años y, siempre que no se haya firmado una exclusividad, los fijos discontinuos, en periodo de inactividad, pueden trabajar en otra empresa.
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