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Fijo o fijo discontinuo

13 Comentarios
 
22/03/2021 17:48
Mensaje eliminado
19/03/2021 15:02
cescalderon
Mensaje eliminado
27/01/2021 03:14
Mensaje eliminado
26/01/2021 16:50
hiperdunk
Su último cto, (en el que le hacen fijo discontinuo), es de noviembre del 2019 y estamos en el 2021, para reclamar la concatenación de ctos no cuenta ni el tiempo de interinidad para esos 24 de 30 posibles, no sé si lo entiende, para todo eso tuvo usted 20 días desde 3l hecho causante, ahora lleva un año y dos meses con un fijo discontinuo, no hay nada que rascar.
26/01/2021 16:00
Jamgrrhh28
Me he explicado mal.
Me hicieron fijo discontinuo el 4/11/2019. Llevo en empresa desde 2015.
Pero cuando uno no tiene conocimientos de leyes laborales no puede hacer nada sobre los tiempos.
Sin embargo otros trabajadores con menos tiempos y cualificación si fueron echos fijos por amistad con jefe de sala. Entonces si lo llevara por lo judicial no tendría nada que hacer?. Gracias.
25/01/2021 22:48
hiperdunk
El vínculo entre ctos para que exista concatenación son 20 días, (aunque si se demuestra la necesidad de admiten más días, incluso 2 o 3 meses pero usted nos habla del 2015, luego el último fue en el 2019, (hay mucho corte temporal para argumentar concatenación de ctos)
smo
25/01/2021 19:38
Jamgrrhh28
Si me hicieron fijo discontinuo.
Pero creo que tenían que haberme echo fijo.
No es lo mismo trabajar todo el año. Que solo en campañas.
Por otro lado. Al seguir teniendo vinculación con la empresa. Podría exigirlo. Gracias
29/09/2020 16:40
A ver releyendole habla usted de que en los últimos 30 meses ha tenido 24 de ctos temporales, pero por otra parte, en el título pone que le han hecho fijo discontinuo, en qué quedamos?
29/09/2020 16:36
hiperdunk
Ante el maestro armero, en su momento...cuando hubo esa concatenación anterior al de interinidad tuvo usted 20 días para reclamar pero ya ha pasado demasiado tiempo.
29/09/2020 13:54
Jamgrrhh28
Gracias de nuevo.
Entonces esto se podría reclamar ante la S. SOCIAL. O ante algún organismo administrativo?
29/09/2020 12:13
En su momento...el jefe de personal le dijo que era cosa de la SS, el qué hacerle indefinido? Usted se cree que la SS debe preocuparse de eso? Es la empresa quién debe convertir los temporales en indefinidos así que, que no le cuenten milongas.
29/09/2020 08:15
Jamgrrhh28
Gracias por la respuesta.
En su momento fue el jefe de personal el que me lo comunico y me dijo que había sido cosa de la seguridad social, que el no tenía nada que ver.
28/09/2020 22:31
hiperdunk
Pues seguramente si hubiese demandado por aquel entonces hubiese conseguido que su cto se hubiese convertido en cto indefinido pero para ello tuvo usted 20 días para reclamar y esta hablando que esto fue en noviembre del 2019 y estamos casi en octubre de 2020.
Fijo o fijo discontinuo
27/09/2020 19:51
El pasado 4/ 11/2019 me hicieron fijo discontinuo.
Buenas tardes. Llevo en la misma en empresa desde Abril de 2015 encadenando más de 5 contratos de obra y servicios. Algunos de 13 meses, de 9meses,10meses,8meses etc.
Mi pregunta es. Si dentro de los últimos 30 meses en la misma empresa he trabajado más de 24 y he tenido más de 2 contratos. No deberían haberme echo fijo y no fijo discontinuo?.
Se podría reclamar.
Gracias.
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cescalderon
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hiperdunk
Su último cto, (en el que le hacen fijo discontinuo), es de noviembre del 2019 y estamos en el 2021, para reclamar la concatenación de ctos no cuenta ni el tiempo de interinidad para esos 24 de 30 posibles, no sé si lo entiende, para todo eso tuvo usted 20 días desde 3l hecho causante, ahora lleva un año y dos meses con un fijo discontinuo, no hay nada que rascar.
26/01/2021 16:00
Jamgrrhh28
Me he explicado mal.
Me hicieron fijo discontinuo el 4/11/2019. Llevo en empresa desde 2015.
Pero cuando uno no tiene conocimientos de leyes laborales no puede hacer nada sobre los tiempos.
Sin embargo otros trabajadores con menos tiempos y cualificación si fueron echos fijos por amistad con jefe de sala. Entonces si lo llevara por lo judicial no tendría nada que hacer?. Gracias.
25/01/2021 22:48
hiperdunk
El vínculo entre ctos para que exista concatenación son 20 días, (aunque si se demuestra la necesidad de admiten más días, incluso 2 o 3 meses pero usted nos habla del 2015, luego el último fue en el 2019, (hay mucho corte temporal para argumentar concatenación de ctos)
smo
25/01/2021 19:38
Jamgrrhh28
Si me hicieron fijo discontinuo.
Pero creo que tenían que haberme echo fijo.
No es lo mismo trabajar todo el año. Que solo en campañas.
Por otro lado. Al seguir teniendo vinculación con la empresa. Podría exigirlo. Gracias
29/09/2020 16:40
A ver releyendole habla usted de que en los últimos 30 meses ha tenido 24 de ctos temporales, pero por otra parte, en el título pone que le han hecho fijo discontinuo, en qué quedamos?
29/09/2020 16:36
hiperdunk
Ante el maestro armero, en su momento...cuando hubo esa concatenación anterior al de interinidad tuvo usted 20 días para reclamar pero ya ha pasado demasiado tiempo.
29/09/2020 13:54
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Gracias de nuevo.
Entonces esto se podría reclamar ante la S. SOCIAL. O ante algún organismo administrativo?
29/09/2020 12:13
En su momento...el jefe de personal le dijo que era cosa de la SS, el qué hacerle indefinido? Usted se cree que la SS debe preocuparse de eso? Es la empresa quién debe convertir los temporales en indefinidos así que, que no le cuenten milongas.
29/09/2020 08:15
Jamgrrhh28
Gracias por la respuesta.
En su momento fue el jefe de personal el que me lo comunico y me dijo que había sido cosa de la seguridad social, que el no tenía nada que ver.
28/09/2020 22:31
hiperdunk
Pues seguramente si hubiese demandado por aquel entonces hubiese conseguido que su cto se hubiese convertido en cto indefinido pero para ello tuvo usted 20 días para reclamar y esta hablando que esto fue en noviembre del 2019 y estamos casi en octubre de 2020.
Fijo o fijo discontinuo
27/09/2020 19:51
El pasado 4/ 11/2019 me hicieron fijo discontinuo.
Buenas tardes. Llevo en la misma en empresa desde Abril de 2015 encadenando más de 5 contratos de obra y servicios. Algunos de 13 meses, de 9meses,10meses,8meses etc.
Mi pregunta es. Si dentro de los últimos 30 meses en la misma empresa he trabajado más de 24 y he tenido más de 2 contratos. No deberían haberme echo fijo y no fijo discontinuo?.
Se podría reclamar.
Gracias.