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Fin contrato circunstancias de la producción

6 Comentarios
 
Fin contrato circunstancias de la producción
25/08/2017 19:02
Hola compañeros, tengo una duda, tengo un contrato por circunstancias de la producción por 6 meses, el empresario ha decido rescindir el contrato a los 3 meses y paga indemnización a razón de 33 por terminar antes de la fecha acordada.

¿Es obligatorio el preaviso de fin de contrato de 15 días? Pues si no recuerdo mal en los temporales solo es obligatorio cuando la persona lleva mas de un año en la empresa.

Gracias!
jamgpreve
Alv87
26/08/2017 22:03
En ctos de duración inferior al año no es necesario el preaviso siempre y cuando se cumpla el cto, es decir si llegando a los 6 meses la empresa o el trabajador deciden no renovar no tienen porque preavisar pero tanto si es el trabajador cono a empresa quienes rescinden el cto antes del final de duración del mismo si se de preavisar.
SMO
rocalimon
Alv87
26/08/2017 22:16
hola, por lo que usted indica le han efectuado un despido disciplinario improcedente (33 días por año). en este tipo de despido no se dan los 15 días de preaviso. Los 15 días se dan en los despidos objetivos.
jamgpreve
Alv87
27/08/2017 01:24
Pues es cierto rocalimon tiene razón, a veces no tenemos en cuenta todos los detalles.
rocalimon
jamgpreve
27/08/2017 22:32
Hola jamgpreve, tanto tiempo. Veo que tu altruismo es inacabable. un saludo.
Alv87
Alv87
28/08/2017 00:18
Hola compañeros, no es un despido disciplinario símplemente se contrató para un objeto concreto mediante el contrato 402 y esa causa ha finalizado antes de tiempo por lo que han decidido poner fin al contrato.

¿es necesario preaviso? Cuando un contrato temporal finaliza se paga a razón de 12 dias por año pero como el contrato ha terminado antes dela fecha acordada se está pagando a razón de 33

Gracias
jamgpreve
Alv87
28/08/2017 14:58
Precisamente di paga 33dias esta reconociendo la improcedencia pues por ej de esa falta de preaviso.

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