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Formación, por nuestra cuenta y fuera del horario laboral

2 Comentarios
 
Formación, por nuestra cuenta y fuera del horario laboral
09/01/2018 10:26
Hola, mi empresa, quiere que nos comprometamos a realizar una formación, por nuestra cuenta y fuera del horario laboral, no exigible en nuestro puesto de trabajo, ya que nos van a acreditar por la experiencia laboral, no queremos firmar y está enviando un BUROFAX a todos los trabajadores, con el objeto de asustarnos y que cedamos por miedo al despido, yo ya lo he recibido y sigo negandome, ¿estoy obligada a contestar?, ¿vale con dar la callada por respuesta?.
Muchas gracias.

Un saludo

Maite
09/01/2018 11:42
maime
La formación debe hacerse durante la jornada laboral y a cargo de la empresa, de no poder realizarse durante el horario de trabajo a los trabajadores se les deberá abonar como horas extra ese exceso de jornada.
Antes de que le presenten un despido con ese burofax acuda a inspección de trabajo a denunciar los hechos y así si luego quieren despedirle les saldrá caro, de hecho el solo hecho de enviarles el burofax ya se cogen las manos, a inspección urgentemente, ya vera que risa les da.
SMO
14/01/2018 17:42
maime
pues tienen ustedes la sarten por el mango, si todos están de acuerdo.. asi que aprovechenlo, porque raramente los trabajadores están así de unidos... si tienen el burofax que les van a enviar como prueba por escrito, y les "obligan" a hacer la formacion fuera del horario de trabajo, se estan pillando los dedos ellos mismos, así que no cedan y denle una leccion al listo del jefe... veran como la proxima vez no les amenazara tan a la ligera.
Formación, por nuestra cuenta y fuera del horario laboral | PorticoLegal
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Formación, por nuestra cuenta y fuera del horario laboral

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Formación, por nuestra cuenta y fuera del horario laboral
09/01/2018 10:26
Hola, mi empresa, quiere que nos comprometamos a realizar una formación, por nuestra cuenta y fuera del horario laboral, no exigible en nuestro puesto de trabajo, ya que nos van a acreditar por la experiencia laboral, no queremos firmar y está enviando un BUROFAX a todos los trabajadores, con el objeto de asustarnos y que cedamos por miedo al despido, yo ya lo he recibido y sigo negandome, ¿estoy obligada a contestar?, ¿vale con dar la callada por respuesta?.
Muchas gracias.

Un saludo

Maite
09/01/2018 11:42
maime
La formación debe hacerse durante la jornada laboral y a cargo de la empresa, de no poder realizarse durante el horario de trabajo a los trabajadores se les deberá abonar como horas extra ese exceso de jornada.
Antes de que le presenten un despido con ese burofax acuda a inspección de trabajo a denunciar los hechos y así si luego quieren despedirle les saldrá caro, de hecho el solo hecho de enviarles el burofax ya se cogen las manos, a inspección urgentemente, ya vera que risa les da.
SMO
14/01/2018 17:42
maime
pues tienen ustedes la sarten por el mango, si todos están de acuerdo.. asi que aprovechenlo, porque raramente los trabajadores están así de unidos... si tienen el burofax que les van a enviar como prueba por escrito, y les "obligan" a hacer la formacion fuera del horario de trabajo, se estan pillando los dedos ellos mismos, así que no cedan y denle una leccion al listo del jefe... veran como la proxima vez no les amenazara tan a la ligera.