Ahora no me acuerdo la sentencia , pero en Tenerife a un empleado le valieron la prueba de la cámara en contra de su jefe respecto a un despido injusto.
Hola a tod@s: Si alguien puede resolverme esta duda lo agradecería.
Existiendo caso de acoso laboral en una empresa y siendo la única forma de demostrarlo a través de grabaciones, serían válidas ante un juez si la victima no está presente durante la grabación, ya que son conversaciones en las que se traman cosas y se difama a la víctima.
Está claro que esas conversaciones no las pueden realizar en presencia de la víctima de acoso y es una prueba de peso, ya que son cinco personas contra una y la baza principal son las grabaciones porque a la víctima la ponen de loca y están las cinco personas de acuerdo, de hecho en una de las grabaciones una de ellas dice que pesará más la versíón de todos ellos contra una sola versión.