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Grupo de cotización y grupo profesional

3 Comentarios
 
Grupo de cotización y grupo profesional
19/03/2021 23:14
Buenas, trabajo en una empresa grande (1000 trabajadores) , sector conservas vegetales, como fijo indefinido. Mi categoría o grupo profesional en mi contrato es auxiliar y en la nómina el grupo profesional es 1.14 auxiliar. Sin embargo, el grupo de cotización es el grupo 10 (peón). Obviando que ni de lejos hago tareas de peón, no debería estar como mínimo en el grupo 7 de cotización? Puedo exigir que me lo suban? En qué beneficia a la empresa y en qué me perjudica a mi estar en el grupo 10?

Tengo entendido que además en ese grupo 10 se cobra en base a días trabajados y yo todos los meses ena nómina cobro mi salario base en concepto de 30 unidades independiente de los días que tenga el mes.
Muchísimas gracias de antemano
21/03/2021 19:27
Janse
Hola. El grupo de cotización 7 corresponde a los auxiliares administrativos.
El auxiliar operario debe estar encuadrado en el grupo 10 ( peones si en el conveni aplicable no existe la categoría de peón) o bien el el grupo 9 que corresponde a los especialistas ( peones especialistas, pues el grupo 8 corresponde a los oficiales de 1ª y de 2ª.
El grupo de cotización actualemente no tiene ninguna trascendencia excepto para una posible incapacidad permenente total, pues no es el mismo trabajo el desarrollado por una persona auxiliar administrativa que por una persona cuya categoría sea peón ó peón especialista.
A la empresa prácticamente no le afecta excepto en el caso de que ocurriese un accidente laboral pues las empresas pagan menos por las cotizaciones por accidente laboral en el caso de las auxiliares administrativas pues es evidente que el riesgo de sufrir un accidente es mucho menor en una auxiliar administrativa.
Saludos
22/03/2021 12:25
Expertolaboral
Buenos días y lo primero muchas gracias por la respuesta.

Entonces el problema radica fundamentalmente en mi categoría profesional. Con el convenio delante, no desempeño funciones ni de lejos de auxiliar operario. Ya solicité una revisión de la categoría hace unos meses y me desearon suerte. Por las buenas nada. Como debería proceder? ¿Directo a inspección de trabajo? ¿No hacer funciones que se salgan de lo establecido en mi categoría hasta que la revisen?

Muchísimas gracias. Llevo 5 años así y ya cansa.
25/03/2021 13:59
Hola. Deberías hacer una reclamación de reconocimiento de categoría profesional superior y en su caso acompañada de una reclamación de cantidad por las posibles diferencias por los trabajos de categoría superior, que hubiesen habido en el útlimo año ( las demás están prescrita). Bueno , desde el 14-3-20 al 3-6-2020, no cuenta, por estar no computarse dicho período.
Saludos
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Grupo de cotización y grupo profesional
19/03/2021 23:14
Buenas, trabajo en una empresa grande (1000 trabajadores) , sector conservas vegetales, como fijo indefinido. Mi categoría o grupo profesional en mi contrato es auxiliar y en la nómina el grupo profesional es 1.14 auxiliar. Sin embargo, el grupo de cotización es el grupo 10 (peón). Obviando que ni de lejos hago tareas de peón, no debería estar como mínimo en el grupo 7 de cotización? Puedo exigir que me lo suban? En qué beneficia a la empresa y en qué me perjudica a mi estar en el grupo 10?

Tengo entendido que además en ese grupo 10 se cobra en base a días trabajados y yo todos los meses ena nómina cobro mi salario base en concepto de 30 unidades independiente de los días que tenga el mes.
Muchísimas gracias de antemano
21/03/2021 19:27
Janse
Hola. El grupo de cotización 7 corresponde a los auxiliares administrativos.
El auxiliar operario debe estar encuadrado en el grupo 10 ( peones si en el conveni aplicable no existe la categoría de peón) o bien el el grupo 9 que corresponde a los especialistas ( peones especialistas, pues el grupo 8 corresponde a los oficiales de 1ª y de 2ª.
El grupo de cotización actualemente no tiene ninguna trascendencia excepto para una posible incapacidad permenente total, pues no es el mismo trabajo el desarrollado por una persona auxiliar administrativa que por una persona cuya categoría sea peón ó peón especialista.
A la empresa prácticamente no le afecta excepto en el caso de que ocurriese un accidente laboral pues las empresas pagan menos por las cotizaciones por accidente laboral en el caso de las auxiliares administrativas pues es evidente que el riesgo de sufrir un accidente es mucho menor en una auxiliar administrativa.
Saludos
22/03/2021 12:25
Expertolaboral
Buenos días y lo primero muchas gracias por la respuesta.

Entonces el problema radica fundamentalmente en mi categoría profesional. Con el convenio delante, no desempeño funciones ni de lejos de auxiliar operario. Ya solicité una revisión de la categoría hace unos meses y me desearon suerte. Por las buenas nada. Como debería proceder? ¿Directo a inspección de trabajo? ¿No hacer funciones que se salgan de lo establecido en mi categoría hasta que la revisen?

Muchísimas gracias. Llevo 5 años así y ya cansa.
25/03/2021 13:59
Hola. Deberías hacer una reclamación de reconocimiento de categoría profesional superior y en su caso acompañada de una reclamación de cantidad por las posibles diferencias por los trabajos de categoría superior, que hubiesen habido en el útlimo año ( las demás están prescrita). Bueno , desde el 14-3-20 al 3-6-2020, no cuenta, por estar no computarse dicho período.
Saludos