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Horarios
hola a todos.en mi empresa( trabajo en la admón local como laboral, se está llevando a cabo una modificación sustancial de las condiciones de trabajo y el horario que nos ha tocado es de 40 horas semanales durante dos semanas seguidas y la tercera semana tenemos 25 horas repartidas en otra instalación con jornadas partidas y domingos por la tarde. no está elaborado el calendario anual y el sindicato dice que si nos sobran horas en el cómputo anual, se nos dará más días de asuntos propios. ¿ esto lo pueden hacer ? gracias.otra cosa. la otra instalación donde trabajan los otros "compañeros" tienen una semana de 37 horas la otra de 36 y la siguiente tienen dos días de descanso 3 dias de guardia en su casa y sábado y domingo trabajan. ¿ es legal establecer las guardias dentro de la jornada laboral?¿ es legal que haya esa diferencia de horarios siendo las mismas instalaciones. muchas gracias.
