Hola, como se consideraria cuando una hora es extra o normal en un contrato a tiempo parcial, de 26 horas semanales de media mensual, sin pacto sobre horas complementarias? Seria la que pase de 8 horas diarias? El salario es segun pacto empresa aunque en el contrato solo estan redactadas las horas y los dias de trabajo y no el salario, que fue verbalmente por una retribucion proporcional a las horas mensuales trabajadas de 17800€/bruto/anual.
las horas extra serán por causas de fuerza mayor (por un incendio). Las complementarias, a falta de pacto, pueden ser hasta el 30% de las 26 semanales de su contrato.
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