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Horas impagadas
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Horas impagadas
Buenos días,
Llevo 1 año y 9 meses trabajando para la empresa las horas que los jefes llaman “es lo que hay”, o cómo llaman en algunos lugares “horas para la empresa”, trabajo 2 horas diarias no remuneradas y fuera del contrato; si no las cumplo el “es lo que hay” significa que perderé mi puesto de trabajo.
Horario contratado:
Lunes a Viernes 09:00~13:00 - 17:00~20:00
Sábados 09:00~14:00
40 horas semanales a trabajar.
Horario real:
Lunes a Viernes 08:00~13:00 - 16:00~20:00
Sábados 08:00~14:00
51 horas semanales que trabajo.
No puedo fiarme de mis compañeros de trabajo si sucediese una inspección rutinaria, y quería saber si hay algún modo de demostrar lo que sucede, ya que me encuentro en una situación de desamparo. Necesitaba saber a quien dirigirme para que alguien mirase por éste caso, ya que no se ficha al entrar.
Llevo 1 año y 9 meses trabajando para la empresa las horas que los jefes llaman “es lo que hay”, o cómo llaman en algunos lugares “horas para la empresa”, trabajo 2 horas diarias no remuneradas y fuera del contrato; si no las cumplo el “es lo que hay” significa que perderé mi puesto de trabajo.
Horario contratado:
Lunes a Viernes 09:00~13:00 - 17:00~20:00
Sábados 09:00~14:00
40 horas semanales a trabajar.
Horario real:
Lunes a Viernes 08:00~13:00 - 16:00~20:00
Sábados 08:00~14:00
51 horas semanales que trabajo.
No puedo fiarme de mis compañeros de trabajo si sucediese una inspección rutinaria, y quería saber si hay algún modo de demostrar lo que sucede, ya que me encuentro en una situación de desamparo. Necesitaba saber a quien dirigirme para que alguien mirase por éste caso, ya que no se ficha al entrar.
