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Igualdad contrato compañeros
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Igualdad contrato compañeros
Saludos.
Les pongo en escena: soy informatico y tengo un compañero que tiene un contrato de 40 horas pero que en realidad solo le obligan a desenpeñar 35 horas (al igual que todo el mundo en la empresa) y tiene un sueldo de 1100€ con contrato indefinido. Yo he disfrutado de las mismas condiciones pero con un contrato que me cumple ahora. Me han ofrecido la renovacion a indefinido pero con la condicion de que las 40 horas las debo de cumplir integras, no como el resto.
Yo desempeño las mismas funciones que mi compañero y tenemos la misma categoria laboral.
¿Eso se puede hacer o se debe aplicar alguna igualdad que no estan aplicando?
La respuesta que me han dado es que ellos tienen unos derechos adquiridos que yo no poseo aunque ya lleve 2 y medio en la empresa con el anterior contrato.
Un matiz mas. El contrato se me termino el 1 de Enero del 2006. Y se me aviso antes de esa fecha verbalmente con dichas condiciones.
Hasta hoy no me han dado el contrato para firmarlo formalmente.
Les pongo en escena: soy informatico y tengo un compañero que tiene un contrato de 40 horas pero que en realidad solo le obligan a desenpeñar 35 horas (al igual que todo el mundo en la empresa) y tiene un sueldo de 1100€ con contrato indefinido. Yo he disfrutado de las mismas condiciones pero con un contrato que me cumple ahora. Me han ofrecido la renovacion a indefinido pero con la condicion de que las 40 horas las debo de cumplir integras, no como el resto.
Yo desempeño las mismas funciones que mi compañero y tenemos la misma categoria laboral.
¿Eso se puede hacer o se debe aplicar alguna igualdad que no estan aplicando?
La respuesta que me han dado es que ellos tienen unos derechos adquiridos que yo no poseo aunque ya lleve 2 y medio en la empresa con el anterior contrato.
Un matiz mas. El contrato se me termino el 1 de Enero del 2006. Y se me aviso antes de esa fecha verbalmente con dichas condiciones.
Hasta hoy no me han dado el contrato para firmarlo formalmente.
