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Impago de salarios y resolucion de contrato
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Impago de salarios y resolucion de contrato
Un trabajador lleva sin cobrar 5 meses en su empresa y quiere instar la resolución del contrato por esta causa. Surgen algunas dudas:
1.-¿es necesario presentar la papeleta de conciliación? Supongo que si.
2.-Si no hay acuerdo con la empresa o no aparece al acto, ¿deberá presentar la demanda de resolución contractual al Juzgado acumulando las acciones de resolución y de reclamación de cantidad pidiendo además la indemnización de 45 días por año de servicio?Imagino que también la respuesta es positiva.
3.-Hasta que recaiga resolución judicial firme ¿tendrá que seguir yendo a trabajar? Supongo que si.
4.-¿Hasta que no tenga esa resolución judicial firme no podrá solicitar la prestación por desempleo? Nuevamente la respuesta creo que es si.
Muchas gracias
1.-¿es necesario presentar la papeleta de conciliación? Supongo que si.
2.-Si no hay acuerdo con la empresa o no aparece al acto, ¿deberá presentar la demanda de resolución contractual al Juzgado acumulando las acciones de resolución y de reclamación de cantidad pidiendo además la indemnización de 45 días por año de servicio?Imagino que también la respuesta es positiva.
3.-Hasta que recaiga resolución judicial firme ¿tendrá que seguir yendo a trabajar? Supongo que si.
4.-¿Hasta que no tenga esa resolución judicial firme no podrá solicitar la prestación por desempleo? Nuevamente la respuesta creo que es si.
Muchas gracias
