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Incidente de no readmisión
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1 Comentarios
Incidente de no readmisión
Buenos dias
Hace 1 año me despidieron, la sentencia ha salido a mi favor como despido improcedente. La sentencia obligaba a la empresa a readmisión o indemnizacion. La empresa ni se presento al juicio ni eligio opción , se pasaron los plazos sin comunicarme nada y presentamos incidente de no readmisión . Antes de entrar al incidente la empresa amenaza con readmitirme si entramos al incidente porque no esta dispuesta a pagar salario de tramitacion y la indemnizacion(yo no soy ni representante sindical ni del comite de empresa). Mi pregunta es ¿despues de habersele pasado los plazos puede readmitirme en el incidente de no readmisión ?
Muchisimas gracias
Hace 1 año me despidieron, la sentencia ha salido a mi favor como despido improcedente. La sentencia obligaba a la empresa a readmisión o indemnizacion. La empresa ni se presento al juicio ni eligio opción , se pasaron los plazos sin comunicarme nada y presentamos incidente de no readmisión . Antes de entrar al incidente la empresa amenaza con readmitirme si entramos al incidente porque no esta dispuesta a pagar salario de tramitacion y la indemnizacion(yo no soy ni representante sindical ni del comite de empresa). Mi pregunta es ¿despues de habersele pasado los plazos puede readmitirme en el incidente de no readmisión ?
Muchisimas gracias
Y porqué nos lo pregunta a nosotros y no a su abogado que es quien lleva el caso?
No sé cuánto tiempo hace que se inició el tema, es decir a usted la empresa le despidió y usted demandó por despido improcedente, seguramente han pasado unos cuantos meses pues si la empresa quiere optar por readmitir le cosa que su abogado puede impedir por haber transcurrido el plazo y lo que su abogado reclama ahora es la ejecución de sta, si como dicen optan por la readmisión tendrán que pagarle los salarios de tramitación, tampoco sabemos cuánto tiempo llevaba usted en la empresa porque si optan por el despido le pagarán a razón de 33 días por año trabajado y como pienso que llevaba usted poco tiempo en la empresa le sale más barato despedirle que pagar los salarios de trámite . Todo esto sin contar con que su abogado no les dará opción a la readmisión porque ya han pasado los plazos.
smo
No sé cuánto tiempo hace que se inició el tema, es decir a usted la empresa le despidió y usted demandó por despido improcedente, seguramente han pasado unos cuantos meses pues si la empresa quiere optar por readmitir le cosa que su abogado puede impedir por haber transcurrido el plazo y lo que su abogado reclama ahora es la ejecución de sta, si como dicen optan por la readmisión tendrán que pagarle los salarios de tramitación, tampoco sabemos cuánto tiempo llevaba usted en la empresa porque si optan por el despido le pagarán a razón de 33 días por año trabajado y como pienso que llevaba usted poco tiempo en la empresa le sale más barato despedirle que pagar los salarios de trámite . Todo esto sin contar con que su abogado no les dará opción a la readmisión porque ya han pasado los plazos.
smo
