El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Incompatibilidad ipt y trabajo
- Foros Legales
- Seguridad Social
- Tema: Incompatibilidad ipt y trabajo
- Seguridad Social
Nuevo Comentario
4 Comentarios
Incompatibilidad ipt y trabajo
Buenas tardes foreros,
Tengo concedida una IPT para el trabajo habitual, comuniqué el día 1 de abril al INSS el comienzo en un nuevo trabajo. He recibido una carta comunicándome que suprimen el 20% por estar en paro. Pero a fecha de 14 de abril no he recibido ninguna otra carta.
¿Cuanto tiempo aproximadamente tarda el INSS en comunicar que existe incompatibilidad entre pensión y la actividad laboral?
Muchas gracias. Un saludo.
Tengo concedida una IPT para el trabajo habitual, comuniqué el día 1 de abril al INSS el comienzo en un nuevo trabajo. He recibido una carta comunicándome que suprimen el 20% por estar en paro. Pero a fecha de 14 de abril no he recibido ninguna otra carta.
¿Cuanto tiempo aproximadamente tarda el INSS en comunicar que existe incompatibilidad entre pensión y la actividad laboral?
Muchas gracias. Un saludo.
Hola, Fátima, yo he estado en tu situación dos veces, la primera dejé de trabajar pronto y en una consulta con el INSS sólo me repitieron como reprimenda una y otra vez que debería haberlo comunicado (y fue comunicado). En la segunda nunca me contestaron en su momento ni me dijeron nada después.
Si crees que estás cerca del límite (que tu ipt podría ser incompatible con el trabajo) y tienes miedo por lo que pudiera pasar, yo trataría de consultarlo con un especialista, llevándole también el certificado de tareas que realiza.
Si crees que estás cerca del límite (que tu ipt podría ser incompatible con el trabajo) y tienes miedo por lo que pudiera pasar, yo trataría de consultarlo con un especialista, llevándole también el certificado de tareas que realiza.
Hola. Cuando el INSS reconoce una incapacidad permanente total, lo mejor es obtener el certificado de discapacidad del 33 % y buscar trabajo como discapacitado. Hay muchísimas empresas que se dedican a ello.
Si se encuentra un nuevo trabajo , hay que avisar al INSS.
El INSS si entiende que el trabajo y la pensión son compatibles , no hace nada. En cambio si entiende que son incompatibles, inicia un expediente de revisión por mejoría.
En los casos de nueva contratación como discapacitados, no hay ningún riesgo.
Saludos
Si se encuentra un nuevo trabajo , hay que avisar al INSS.
El INSS si entiende que el trabajo y la pensión son compatibles , no hace nada. En cambio si entiende que son incompatibles, inicia un expediente de revisión por mejoría.
En los casos de nueva contratación como discapacitados, no hay ningún riesgo.
Saludos
Buenos días,
Muchas gracias por las respuestas. Me han contratado en un CEE como persona con discapacidad. De hecho tengo reconocida la discapacidad del 33% permanente desde 2016. Pero este es mi primer empleo desde que el INSS reconoció la IPT. En el INSS me dijeron que si hay incompatibilidad te lo comunican por escrito y se tiene que elegir entre pensión o trabajo. Pero no tengo más información sobre ese proceso. Si alguien ha pasado por ello agradecería que compartiera su experiencia. Un saludo
Muchas gracias por las respuestas. Me han contratado en un CEE como persona con discapacidad. De hecho tengo reconocida la discapacidad del 33% permanente desde 2016. Pero este es mi primer empleo desde que el INSS reconoció la IPT. En el INSS me dijeron que si hay incompatibilidad te lo comunican por escrito y se tiene que elegir entre pensión o trabajo. Pero no tengo más información sobre ese proceso. Si alguien ha pasado por ello agradecería que compartiera su experiencia. Un saludo
