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incumpli. obligaciones con s. social

1 Comentarios
 
Incumpli. obligaciones con s. social
16/03/2005 19:08
Hola. Me gustaria saber si puedo actuar contra mi exjefe. Rescindi mi relacion laboral de forma voluntaria hacer 6 meses con esa empresa. Incumplian absolutamente todo: la tonica general era tener trabajadores por mas horas que las que se cotizaban por ellos. ¿podria denunciarle por incumplimiento de obligaciones con la seguridad social? ¿ donde tendria que dirigirme? ¿podria reclamarle que regularizara mi situacion con la seguridad social por el tiempo que estube trabajando para el?. Para mas informacion dire que tengo testigos de que curraba hasta 10 horas diarias en esa puta empresa y ellos solo cotizaban a la seguridad social por 4 . Viva España.... Gracias por vuestras aportaciones y animo a los entendidos en esto a seguir con la fabulosa labor que realizais.
Pablo Luis
17/03/2005 08:25
Hola, yo entiendo que podrías reclamar ante la jurisdicción social la diferencia de salario entre lo que te pagaban por cuatro horas y lo que tendrían que haberte pagado por las horas realmente trabajadas, basándote efectivamente en esa diferencia de jornada. El plazo para reclamar cantidades es de un año, así que cuenta el tiempo que va desde un año hacia atrás hasta que presentas la reclamación (primero ante el servicio de mediación, arbitraje y conciliación), si hay meses anteriores a ese año, pues ya nada. Y una vez que en conciliación o en juzgado se reconozca tu derecho al cobro de esa diferencia salarial, pues la empresa está obligada a darte de alta por la jornada que realmente te correspondió, con carácter retroactivo, y a cotizar por ti todo ese tiempo en la diferencia que corresponda.
incumpli. obligaciones con s. social | PorticoLegal
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Incumpli. obligaciones con s. social
16/03/2005 19:08
Hola. Me gustaria saber si puedo actuar contra mi exjefe. Rescindi mi relacion laboral de forma voluntaria hacer 6 meses con esa empresa. Incumplian absolutamente todo: la tonica general era tener trabajadores por mas horas que las que se cotizaban por ellos. ¿podria denunciarle por incumplimiento de obligaciones con la seguridad social? ¿ donde tendria que dirigirme? ¿podria reclamarle que regularizara mi situacion con la seguridad social por el tiempo que estube trabajando para el?. Para mas informacion dire que tengo testigos de que curraba hasta 10 horas diarias en esa puta empresa y ellos solo cotizaban a la seguridad social por 4 . Viva España.... Gracias por vuestras aportaciones y animo a los entendidos en esto a seguir con la fabulosa labor que realizais.
Pablo Luis
17/03/2005 08:25
Hola, yo entiendo que podrías reclamar ante la jurisdicción social la diferencia de salario entre lo que te pagaban por cuatro horas y lo que tendrían que haberte pagado por las horas realmente trabajadas, basándote efectivamente en esa diferencia de jornada. El plazo para reclamar cantidades es de un año, así que cuenta el tiempo que va desde un año hacia atrás hasta que presentas la reclamación (primero ante el servicio de mediación, arbitraje y conciliación), si hay meses anteriores a ese año, pues ya nada. Y una vez que en conciliación o en juzgado se reconozca tu derecho al cobro de esa diferencia salarial, pues la empresa está obligada a darte de alta por la jornada que realmente te correspondió, con carácter retroactivo, y a cotizar por ti todo ese tiempo en la diferencia que corresponda.