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Indemnización desistimiento empleada del hogar

5 Comentarios
 
Indemnización desistimiento empleada del hogar
10/06/2021 12:13
Buenos días.
Expongo este caso. A ver si alguien me puede ayudar.
Empleada del hogar durante más de 20 años. Muere el empleador. La mujer del empleador hace nuevo contrato y a los 2 meses se da cuenta de que no puede pagarle el sueldo (y tampoco la necesita). Sería un desistimiento.
Mi pregunta es: ¿Quién tiene que hacerse cargo de la imdemnización? ¿La viuda o los herederos del empleador? Teniendo en cuenta que el matrimonio estaba en separacion de bienes.
¿Cómo se calcularía la indemnización? ¿Los primeros 20 años sería un mes por muerte o se entiende que es el mismo contrato y cabria pagar el sueldo de 6 meses?

Muchas gracias y un saludo.
15/06/2021 00:20
xixones50
Bueno, yo entiendo que si es un contrato entre particulares, cuando muere el empleador se extingue el contrato. Algo que se refuerza viendo que estaba en régimen de separación de bienes. Eso sí, en ese caso los herederos del empleador tienen que indemnizar con un mes de empleo.

Si el cónyuge vivo decide contratar después a esa persona, habrá un "periodo de prueba" en el que pueda desistir del contrato, y no tendría que pagar indemnización. Si ese periodo de prueba no se estipuló o se ha pasado, pues podría considerarse hacer un despido...
Todo esto desde mi punto de vista claro está.
17/06/2021 09:58
Robertolol
Muchas gracias. Es lo que yo pienso por lógica también. ¿Alguien más puede dar una opinion fundamentada?
17/06/2021 22:59
Hola me gustaría saber cuál sería la indemnización que me correspondería por 12 años trabajados por baja voluntaria al 75 por 100 de la jornada laboral.Agradeceria contestación de un experto.Gracias y un saludo
18/06/2021 04:38
??? Indemnización por baja voluntaria? Qué dice? Una baja voluntaria no conlleva indemnización, y no nos dice en qué trabaja pero ya que escribe en una consulta sobre empleados de hogar supongo que es en esto en lo que trabaja por tanto no cotiza por desempleo por lo que tampoco tiene dcho a prestación por desempleo, aunque por otra parte, tratándose de una baja voluntaria, aunque cotizaste por desempleo tampoco tendría dcho a prestación.
18/06/2021 04:46
Jamgrrhh28
Por cierto, igual se confunde por el título del primer consultante, indemnización por desistimiento, esto se refiere al desistimiento del empleador nunca del trabajador, el trabajador es una b.v. o cese, dimisión o renuncia, aquí no hay indemnización.