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indemnización despido/base calculo días salario por año de servicio

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Indemnización despido/base calculo días salario por año de servicio
26/02/2003 09:28
Me gustaría proponer un tema sobre cuál es la base de cálculo en la indemnización por despido, días de salario por año de servicio, ¿tendría relevancia que durante varios años solamente trabajase unas horas aunque ahora lo haga a jornada completa?
Mi duda es la siguiente: indemnización por despido improcedente por ejemplo, 45 días de salario por año de servicio, la base para calcular esos días de salario sería la base de cotización del mes anterior o tienen relevancia los años anteriores si solamente ha trabajado a media jornada.
26/02/2003 17:07
Los periodos anteriores no tienen relevancia salvo que existan diferencias considerables de salario, en cuyo caso se podría intentar alguna formula de ponderación, si no es así, el último mes decide.
27/02/2003 13:37
De acuerdo con pang el mes anterior es el que se utiliza con mayor criterio para el cálculo de la indemnización por años de servicio a la empresa.
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Indemnización despido/base calculo días salario por año de servicio
26/02/2003 09:28
Me gustaría proponer un tema sobre cuál es la base de cálculo en la indemnización por despido, días de salario por año de servicio, ¿tendría relevancia que durante varios años solamente trabajase unas horas aunque ahora lo haga a jornada completa?
Mi duda es la siguiente: indemnización por despido improcedente por ejemplo, 45 días de salario por año de servicio, la base para calcular esos días de salario sería la base de cotización del mes anterior o tienen relevancia los años anteriores si solamente ha trabajado a media jornada.
26/02/2003 17:07
Los periodos anteriores no tienen relevancia salvo que existan diferencias considerables de salario, en cuyo caso se podría intentar alguna formula de ponderación, si no es así, el último mes decide.
27/02/2003 13:37
De acuerdo con pang el mes anterior es el que se utiliza con mayor criterio para el cálculo de la indemnización por años de servicio a la empresa.