Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Indemnización por despido firmada y no cobrada

28 Comentarios
Viendo 21 - 28 de 28 comentarios
22/12/2009 19:21
Nosotros hemos recurrido. Ojalá estimen el recurso. Yo también pensé que el juez obligaría a la empresa a demostrarlo, ya que nos consta que se lo han hecho a más trabajadores. Y la empresa se defiende diciendo que la trabajadora exigió que el pago fuese en efectivo, aun indicando en la liquidación que el pago se hará mediante cheque. Y digo yo....el juez no ve curioso que todo los pagos (salario, finiquito, etc.) se realice mediante cheque y la indemnización (sólo la indemnización), se paga en efectivo??
15/09/2010 17:35
Hay alguna forma de contactar la persona que hizo la consulta? mi mujer esta en la misma situación y me gustaría preguntar que tal fue el recurso.
15/09/2010 18:37
Hola Smits,
Todavía no tenemos respuesta del recurso. Lo que yo te animo a que denuncies a la empresa, pues si no es así harán siempre lo mismo con los trabajadores más vulnerables. Sólo espero que no te toque un juez desconsiderado como ha sido en nuestro caso.
Suerte!!
15/09/2010 18:58
Gracias por contestar, denunciamos, y nos has tocado una gran jueza que da por acreditado el pago con la testifical de tres empleados de la empresa (que van a decir) y apunte contable en excell de que el dinero salio de una caja fuerte de la oficina, (es que ni sale de la cuenta bancaria de la empresa) y se lo entregaron en un sobre en efectivo, en este mismo foro pedí consejo, te pongo el enlace donde lo explico
http://www.porticolegal.com/foro/laboral/659406/juicio despido improcedente

El Viernes pasado anunciamos el recurso así que va para largo, la cuantía es de 10.500.-Euros.

A nosotros nuestra abogada nos has dado muy pocas esperanzas de ganar pero por intentar que no quede y así nos quedamos tranquilos.

Os deseo toda la suerte del mundo........
16/09/2010 09:21
Hola Smiths,
El no haber ganado el juicio se conviritó en el menor de los problemas, ya que en su sentencia dijo que deducía que había habido un acuerdo entre empresa y trabajador y que requería la devolución de la prestación por desemplo por parte de la trabajadora y la inspección de trabajo a la empresa. No entiendo como los jueces pueden tener la libertad de deducir conclusiones sin ningún tipo de sentido ni justificación. Mi abogado y todos los abogados que han leído la sentencia me han comunicado que nunca han visto algo igual. He llegado a la conclusión que en este país más vale solucionarte tus problemas tú mismo que acudir a los juzgados. Ahora esperamos sentencia del recurso.
Saludos.
16/09/2010 09:43
Madre mía, así va el País, encima se os requiere a la devolución de la prestación, a donde vamos a llegar. Sé perfectamente como se pasa y el sentimiento de frustración que tiene uno al ver que unos sinvergüenzas se salen con la suya, espero que vuestro recurso prospere y se haga justicia.

Nadie en su sano juicio entregaría una cantidad en efectivo sin hacer firmar un recibo por la cantidad entregada pero hay juezas que no piensan igual.
16/09/2010 10:08
Gracias por tu apoyo.
Dios quiera que prospere el recurso porque de no ser así no sé de donde sacaremos el dinero para devovler la prestación recibida por mi mujer.
Parece mentira que después de denunciar un hecho fraudulento, encima te hagan pagar.
Para que después vayan pidiendo que las personas denuncien las injusticias cuando son ellos los más injustos.
16/09/2010 18:53
No hay de que, en vuestro caso es aún más injusto, como ya dicho, espero que todo salga bien.
16/09/2010 19:33
Buenas tardes, sgarcia

Ante todo decirte que has estado bien asesorado y que has hecho lo que debías en todo momento. No descartes que el recurso prospere por cuanto la jueza que dictó sentencia parece haberse saltado las reglas de la valoración sana y crítica de las pruebas y haber seguido un criterio bastante subjetivo e ilógico. En principio la carga de probar el pago corresponde a la empresa. Extremo éste NO acreditado.

En fin, suerte y ya nos contarás.
Saludos
Indemnización por despido firmada y no cobrada | PorticoLegal
Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Indemnización por despido firmada y no cobrada

28 Comentarios
Viendo 21 - 28 de 28 comentarios
22/12/2009 19:21
Nosotros hemos recurrido. Ojalá estimen el recurso. Yo también pensé que el juez obligaría a la empresa a demostrarlo, ya que nos consta que se lo han hecho a más trabajadores. Y la empresa se defiende diciendo que la trabajadora exigió que el pago fuese en efectivo, aun indicando en la liquidación que el pago se hará mediante cheque. Y digo yo....el juez no ve curioso que todo los pagos (salario, finiquito, etc.) se realice mediante cheque y la indemnización (sólo la indemnización), se paga en efectivo??
15/09/2010 17:35
Hay alguna forma de contactar la persona que hizo la consulta? mi mujer esta en la misma situación y me gustaría preguntar que tal fue el recurso.
15/09/2010 18:37
Hola Smits,
Todavía no tenemos respuesta del recurso. Lo que yo te animo a que denuncies a la empresa, pues si no es así harán siempre lo mismo con los trabajadores más vulnerables. Sólo espero que no te toque un juez desconsiderado como ha sido en nuestro caso.
Suerte!!
15/09/2010 18:58
Gracias por contestar, denunciamos, y nos has tocado una gran jueza que da por acreditado el pago con la testifical de tres empleados de la empresa (que van a decir) y apunte contable en excell de que el dinero salio de una caja fuerte de la oficina, (es que ni sale de la cuenta bancaria de la empresa) y se lo entregaron en un sobre en efectivo, en este mismo foro pedí consejo, te pongo el enlace donde lo explico
http://www.porticolegal.com/foro/laboral/659406/juicio despido improcedente

El Viernes pasado anunciamos el recurso así que va para largo, la cuantía es de 10.500.-Euros.

A nosotros nuestra abogada nos has dado muy pocas esperanzas de ganar pero por intentar que no quede y así nos quedamos tranquilos.

Os deseo toda la suerte del mundo........
16/09/2010 09:21
Hola Smiths,
El no haber ganado el juicio se conviritó en el menor de los problemas, ya que en su sentencia dijo que deducía que había habido un acuerdo entre empresa y trabajador y que requería la devolución de la prestación por desemplo por parte de la trabajadora y la inspección de trabajo a la empresa. No entiendo como los jueces pueden tener la libertad de deducir conclusiones sin ningún tipo de sentido ni justificación. Mi abogado y todos los abogados que han leído la sentencia me han comunicado que nunca han visto algo igual. He llegado a la conclusión que en este país más vale solucionarte tus problemas tú mismo que acudir a los juzgados. Ahora esperamos sentencia del recurso.
Saludos.
16/09/2010 09:43
Madre mía, así va el País, encima se os requiere a la devolución de la prestación, a donde vamos a llegar. Sé perfectamente como se pasa y el sentimiento de frustración que tiene uno al ver que unos sinvergüenzas se salen con la suya, espero que vuestro recurso prospere y se haga justicia.

Nadie en su sano juicio entregaría una cantidad en efectivo sin hacer firmar un recibo por la cantidad entregada pero hay juezas que no piensan igual.
16/09/2010 10:08
Gracias por tu apoyo.
Dios quiera que prospere el recurso porque de no ser así no sé de donde sacaremos el dinero para devovler la prestación recibida por mi mujer.
Parece mentira que después de denunciar un hecho fraudulento, encima te hagan pagar.
Para que después vayan pidiendo que las personas denuncien las injusticias cuando son ellos los más injustos.
16/09/2010 18:53
No hay de que, en vuestro caso es aún más injusto, como ya dicho, espero que todo salga bien.
16/09/2010 19:33
Buenas tardes, sgarcia

Ante todo decirte que has estado bien asesorado y que has hecho lo que debías en todo momento. No descartes que el recurso prospere por cuanto la jueza que dictó sentencia parece haberse saltado las reglas de la valoración sana y crítica de las pruebas y haber seguido un criterio bastante subjetivo e ilógico. En principio la carga de probar el pago corresponde a la empresa. Extremo éste NO acreditado.

En fin, suerte y ya nos contarás.
Saludos