Si tengo un contrato de 10 meses y me hacen un despido improcedente al 8 mes ,la indemnizacion se que es de 33 dias por año trabajado.Mi pregunta es,la indemnizacion se calcula de los diez meses del contrato,de los 8 meses que he trabajado o de los 2 meses que faltan?.
Siempre por el tiempo efectivamente trabajado y computando siempre por meses enteros, es decir que si de un mes sólo trabajaste un día se computa como trabajado el mes entero
Siempre por el tiempo efectivamente trabajado y computando siempre por meses enteros, es decir que si de un mes sólo trabajaste un día se computa como trabajado el mes entero