Hola,
Según he podido leer en mútiples sitios, a la hora de calcular la indemnización por despido se incluye las horas extraordinarias realizadas en los 12 meses anteriores.
Como sabéis las horas extraordinarias pueden cobrarse o compensarse en tiempo.
Mi consulta entonces es sobre las horas compensadas, ¿se tienen también en cuenta a la hora de realizar el cálculo de la indemnización o solamente se toman para dicho cálculo las horas extraordinarias cobradas?