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Indemnización por despido

7 Comentarios
 
Indemnización por despido
06/01/2024 12:39
Cuantos días me corresponden tras 20 años trabajado
07/01/2024 08:04
Pues en ppio dependerá de varios factores, por ej sector, convenio de aplicación, tipo de despido; disciplinario, procedente o improcedente o por último nulo.
Años que llevaba trabajando antes del 12/02/2012.
Ya ve, no es tan sencillo dar una respuesta medianamente correcta a su consulta con los datos que aporta.
smo
08/01/2024 05:42
Jamgrrhh28
Gracias por la respuesta. Dice años trabajados antes del 2012 , 3s que no cuentan desde 2012 a la actualidad? Sería despido improcedente y llevo 20 años en la empresa. Si con estos datos me puede aportar algo.....
08/01/2024 08:25
No, cuenta todo el tiempo pero es necesario conocer la fecha de inicio del cto, (dd/mm/aa).
Verá desde el inicio, como dice que lleva 20 años estamos hablando de enero de 2004, bueno pues desde enero de 2004 hasta el 12/02/2012 son por despido improcedente 45 días/año de indemnización y el resto, es decir desde el 13/02/2012 hasta enero de 2024, (es necesario conocer las fechas exactas), serían 33 días/año de indemnización.
Por ej, desde el 01/01/2004 hasta el 08/01/2024 llevaría usted 757,93 días de indemnización por despido improcedente, (redondeando 758 días).
09/01/2024 08:48
Jamgrrhh28
Me lo ha aclarado muy bien. Lo que no entiendo por qué un periodo con una cuantía y el otro con otra, será que ha bajado lo estipulado como indemnización. De todas maneras muchas gracias
09/01/2024 16:13
Muy fácil, en el 2012 con Marianico o al mando del PP se hizo una reforma laboral, (de reforma nada instauró un RD que suponia una perdida de dchos de los trabajadores), que entro en vigor en el 2012.
Uno de los cambios fue que el despido improcedente paso de 45 días de indemnización por año trabajado hasta un máximo de 42 mensualidades a ser de 33 días por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades por tanto a quien estuviese trabajando anterior a esa fecha se l aplican los 45 días pero a partir de esa fecha se le aplican los 33 días.
Por cierto, la viceYoli de ***prometió dar marcha atrás a esa reforma pero ahora no hay huevos.
20/01/2024 10:50
Jamgrrhh28
Retomando nuestras conversaciones, creo no aclare que se trata de un ERE, y mi antigüedad en la empresa es la siguiente 21 años d fijo haría el próximo septiembre. Sigue el mismo criterio siendo un ERE. agradezco su contestación.
20/01/2024 14:17
Pues no, cambia bastante, con un ere sin 20 días/año trabajado hasta un máximo de 12 meses, traduciendo, tiene usted un año de indemnización.