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Indignación
Hola a tod@s!
Bueno, voy a empezar a contar mi caso que tiene bastante "tela".
Hace 3 meses comencé a trabajar como vendedora para una empresa. Pasados 20 días y como no me daban a firmar el contrato de trabajo, lo pedí. A la semana siguiente me lo dieron, y lo firmé. Ya me habían "robado" 25 días de cotizacion a la seguridad social pero bueno, acepté. Pasado ese tiempo, llegó mi primera nómina, la firmé y me ingresaron el dinero correspondiente.Al siguiente mes, lo mismo, firmé mi nómina pero cual fue mi sorpresa que me ingresaron la mitad del dinero que me correspondía. Yo aparte tenía 450 euros por gastos de kilometraje y dietas, que esos me los pagaban en negro tras presentarlos antes en la empresa. Ese mes me los pagaron. Cuando me enteré de que había que firmar las nóminas a narices y q luego te ingresaban lo que a ellos les diese la gana (si vendía me pagarían un poco más como recompensa) decidí mandarlos a tomar viento y pedí mi baja voluntaria. Ha pasado mas de un mes, y tras llamar para que me pagasen mi liquidación, mis gastos y mi nómina de los días trabajados en Julio (trece días) ,me estuvieron dando largas, hasta que ayer me llamaron para que hoy fuese a cobrar. Mi sorpresa fue que me hacían firmar mi liquidación y mi nomina y que sólo me iban a pagar la liquidación de este mes mi nomina ni me la ingresaron) y que los gastos de 600 euros me los darían para la semana que se habían olvidado.
Me indigné, discutí con el gerente y ahora estoy así, se niegan a pagarme la nómina y mis gastos.NO FIRMÉ NADA.El lunes ya estoy en un abogado laboralista pero creeis que tengo algo que hacer para cobrar mis gastos?? Como veis el panorama??
A todo esto, la empresa tiene a un trabajador trabajando sin contrato (porque al trabajador tb le interesa) y a todo el mundo les obligan a firmar las nominas por un dinero que no reciben.Puedo hacer algo por ese lado??
Pienso además que aun tienen mas cosas que esconder, solo que en 2 meses y medio no me dió tiempo.
A todo esto, en el sindicato me dijeron que probablemente mi contrato sea ilegal, ya que tiene la misma duración que el periodo de prueba, es decir de 2 meses en periodo de prueba de dos meses, puede ser?
Gracias a todos y no nos dejemos pisar nunca!
Un cordial saludo.
Bueno, voy a empezar a contar mi caso que tiene bastante "tela".
Hace 3 meses comencé a trabajar como vendedora para una empresa. Pasados 20 días y como no me daban a firmar el contrato de trabajo, lo pedí. A la semana siguiente me lo dieron, y lo firmé. Ya me habían "robado" 25 días de cotizacion a la seguridad social pero bueno, acepté. Pasado ese tiempo, llegó mi primera nómina, la firmé y me ingresaron el dinero correspondiente.Al siguiente mes, lo mismo, firmé mi nómina pero cual fue mi sorpresa que me ingresaron la mitad del dinero que me correspondía. Yo aparte tenía 450 euros por gastos de kilometraje y dietas, que esos me los pagaban en negro tras presentarlos antes en la empresa. Ese mes me los pagaron. Cuando me enteré de que había que firmar las nóminas a narices y q luego te ingresaban lo que a ellos les diese la gana (si vendía me pagarían un poco más como recompensa) decidí mandarlos a tomar viento y pedí mi baja voluntaria. Ha pasado mas de un mes, y tras llamar para que me pagasen mi liquidación, mis gastos y mi nómina de los días trabajados en Julio (trece días) ,me estuvieron dando largas, hasta que ayer me llamaron para que hoy fuese a cobrar. Mi sorpresa fue que me hacían firmar mi liquidación y mi nomina y que sólo me iban a pagar la liquidación de este mes mi nomina ni me la ingresaron) y que los gastos de 600 euros me los darían para la semana que se habían olvidado.
Me indigné, discutí con el gerente y ahora estoy así, se niegan a pagarme la nómina y mis gastos.NO FIRMÉ NADA.El lunes ya estoy en un abogado laboralista pero creeis que tengo algo que hacer para cobrar mis gastos?? Como veis el panorama??
A todo esto, la empresa tiene a un trabajador trabajando sin contrato (porque al trabajador tb le interesa) y a todo el mundo les obligan a firmar las nominas por un dinero que no reciben.Puedo hacer algo por ese lado??
Pienso además que aun tienen mas cosas que esconder, solo que en 2 meses y medio no me dió tiempo.
A todo esto, en el sindicato me dijeron que probablemente mi contrato sea ilegal, ya que tiene la misma duración que el periodo de prueba, es decir de 2 meses en periodo de prueba de dos meses, puede ser?
Gracias a todos y no nos dejemos pisar nunca!
Un cordial saludo.
