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Infracciones
Hola, necesito que alguien me asesore con respecto a unos temas que me estan ocurriendo en el trabajo. Llevo mas o menos un mes trabajaando en una empresa, me hicieron contrato de 6 meses, (cito textualmente) "para atender las exigencias circunstanciales del mercado, acumulación de tareas o exceso de pedidos, para dar soporte al personal fijo de la tienda debido al periodo de vacaciones y atender al cliente debido a las nuevas tarifas del cliente principal aun tratandose de la actividad normal de la empresa", mi categoria es de ayudante de dependienta. Una de mis dudas es, si en la tienda el numero de personas normalmente es de 3, estamos una encargada, y dos ayudantes y no hay nadie más y estamos haciendo el trabajo normal de tienda, es legal que me pongan eso en contrato? además, si yo soy ayudante de dependienta, ¿puedo tener llaves de la tienda, abrir caja, cerrar caja, atender, cobrar, quedarme sola tardes enteras, etc? ¿existe algun sitio donde pueda mirar las funciones de una ayudante de dependienta? Yo tengo casi 10 años de experiencia en tiendas y nunca he tenido esa categoria, pero claro, me pagan 100€ menos que si me ponen dependienta. Más cosas, ahora en diciembre se abren los domingos, en el convenio comercio del metal de castellon viene que tenemos derecho a que nos den 2 dias libres o 105 € por domingo trabajado, mi empresa dice que no, que solo nos dan un día por cada domingo,y de hecho así lo han estado haciendo ¿pueden hacerlo? ¿Qué puedo hacer con todo esto?¿debo ir los domingos aunque me digan eso, o cómo debo proceder? ¿deberia denunciar? ¿cuando?
Espero que alguien pueda ayudarme porque me estan tomando el pelo a mi, y a mis compañeros.
Espero que alguien pueda ayudarme porque me estan tomando el pelo a mi, y a mis compañeros.
