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interinidad y embarazo
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Interinidad y embarazo
Hola. La cuestión es la siguiente. Yo sustituyo a una persona con derecho a reserva de puesto de trabajo, y por lo tanto tengo derecho a permanecer en dicho puesto hasta que dicha persona vuelva o bién obtenga otra plaza en un concurso de traslado. El problema es que el puesto no reune las condiciones de salubridad adecuadas y estoy embarazada de pocos meses y además en dicho puesto he de realizar esfuerzo físico, y por lo tanto yo aquí no puedo permanecer. Mi pregunta es si la empresa donde trabajo(es pública) me puede cambiar a otro puesto en función de las necesidades que surjan de la bolsa de trabajo de la que me llamaron y ello me perjudique porque puede que sea para sólo dos meses (es un ejemplo) y después al no surgir más puestos en la bolsa de trabajo me manden a mi casa y eso obviamente me perjudique porque en el anterior puesto yo iba a estar un tiempo en principio indefinido. Sin ser experta en temas laborales, entiendo que un embarazo no puede nunca perjudicarte en tu trabajo, (aunque después no es así, pero para eso existen las demandas judiciales), máxime cuando el puesto para que el que se llamó de la bolsa de trabajo no reunia condiciones de salubridad adecuadas para estar allí trabajando, ya seas chico o chica. O bién tengo en la opción de la baja por incapacidad temporal la mejor solución???.
Hola, entiendo que la empresa no tiene la obligacion de buscarte otro sitio de trabajo, puesto que en tu contrato se especifica que se te contrata precisamente para susituir a una determinada persona, si no puedes permanecer en tu trabajo por las condiciones de salubridad que expones habla con tu médico y éste te propndrá -si así lo estima adecuado-que cojas la baja por incapacidad temporal, saludos
