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Interpretación de un articulo de un convenio de una administración local, bolsas de trabajo

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Interpretación de un articulo de un convenio de una administración local, bolsas de trabajo
01/03/2020 18:09
Este es un punto que forma parte del articulo del convenio:
6.2. Motivos distintos y ajenos a los supuestos establecidos en el punto 1 y que se tasan a continuación, en los que el aspirante pasará al último lugar de la lista de llamamiento de la bolsa de trabajo. a. Estar trabajando en el Ayuntamiento en otra categoría o puesto distinto. b. Estar desempeñando puesto o cargo público o sindical.
8. En los casos de plaza vacante en la Plantilla Municipal o contrato o llamamiento de larga duración, éste será ofertado al primer componente, siempre y cuando no haya sido baja definitiva en la bolsa de trabajo y de forma sucesiva al resto de la misma, aunque se encuentren trabajando en ese momento en el propio Ayuntamiento. Esta situación no originará la oferta y movilidad en el resto de personas incluidas en la lista de espera a excepción de la persona que acepte la oferta de trabajo.
Ya que estoy trabajando en este ayuntamiento con una interinidad de un puesto vacante, y tambien quede 1 en otra bolsa distinta(pero me interesa mas, que mi puesto actual), quisiera saber si me lo tienen que ofrecer porque asi lo recoje el convenio o no, y si no me lo ofrecen que puedo hacer, todo esto pasara en 1 mes
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Interpretación de un articulo de un convenio de una administración local, bolsas de trabajo
01/03/2020 18:09
Este es un punto que forma parte del articulo del convenio:
6.2. Motivos distintos y ajenos a los supuestos establecidos en el punto 1 y que se tasan a continuación, en los que el aspirante pasará al último lugar de la lista de llamamiento de la bolsa de trabajo. a. Estar trabajando en el Ayuntamiento en otra categoría o puesto distinto. b. Estar desempeñando puesto o cargo público o sindical.
8. En los casos de plaza vacante en la Plantilla Municipal o contrato o llamamiento de larga duración, éste será ofertado al primer componente, siempre y cuando no haya sido baja definitiva en la bolsa de trabajo y de forma sucesiva al resto de la misma, aunque se encuentren trabajando en ese momento en el propio Ayuntamiento. Esta situación no originará la oferta y movilidad en el resto de personas incluidas en la lista de espera a excepción de la persona que acepte la oferta de trabajo.
Ya que estoy trabajando en este ayuntamiento con una interinidad de un puesto vacante, y tambien quede 1 en otra bolsa distinta(pero me interesa mas, que mi puesto actual), quisiera saber si me lo tienen que ofrecer porque asi lo recoje el convenio o no, y si no me lo ofrecen que puedo hacer, todo esto pasara en 1 mes