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intimidacion cuando me despidieron
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Intimidacion cuando me despidieron
Hola:
Antes de nada quiero comentarles que no tengo mucha experiencia trabajando para una empresa.
Os comento mi caso:
Empece a trabajar en una tienda textil, firme un contrato de 6 meses con dos de prueba. Un dia me puse enferma en el trabajo y me ausente tres horas, fuy al medico y al dia siguiente fui a trabajar y lleve el justificante medico.
Al poco tiempo nos robaron en la tienda una tablet con la que trabajamos, yo fui la última en usarla y aunque la deje en caja no la puse donde esta siempre. Ese mismo dia yo salia de trabajar a, as 15:30 pero mi coordinadora (después de echarme una bronca por la tablet) me dice que vuelva tres horas por la tarde para devolver las del dia que me puse mala.
Yo acepte, obviamente porque seguia en los mese de prueba y queria conservar el trabajo.
Una semana despues, habiendo pasado ya la bronca el video de seguridad (donde se ve que decia la verdad) yo entro a trabajar, antes de que fiche me dicen que no he superado el periodo de prueba y que ese es mi ultimo dia.
Yo decido que no me quiero quedar a trabajar, asi que le informo a mi coordinadora de que me voy a mi casa y que no me paguen ese dia.
Es aqui donde viene el problema:
Ella se pone un poco agresiva y me dice que le estoy demostrando que no soy una persona adulta, que soy muy mala compañera. Me dice literalmente: "si me llaman para pedir referencias... tu veras... pero haber que les digo..."
Yo no le contesto (por no empeorar la situación) solo le digo "vale". Me vuelve a decir que no me estoy comportando como una adulta, y antes de salir del almacen de "grita" que como compañera un cero.
Tengo dos preguntas (lo del despido se perfectamente que en periodo de prueba me pueden despedir):
¿Esas tres horas de mas que supuestamente eran para devolver las del medico me las tienen que pagar?
¿se puede considerar amenaza o intimidacion las palabras de la coordinadora? Y que se podria hacer
Tambien comentar que me enviaran dos sanciones a casa, una por la pérdida de la tablet y otra por irme ese dia del trabajo.
Por favor aconsejarme porque yo no se si tengo derecho a recriminarle su actitud conmigo, que es lo que de verdad más me molesto
Muchas gracias
Antes de nada quiero comentarles que no tengo mucha experiencia trabajando para una empresa.
Os comento mi caso:
Empece a trabajar en una tienda textil, firme un contrato de 6 meses con dos de prueba. Un dia me puse enferma en el trabajo y me ausente tres horas, fuy al medico y al dia siguiente fui a trabajar y lleve el justificante medico.
Al poco tiempo nos robaron en la tienda una tablet con la que trabajamos, yo fui la última en usarla y aunque la deje en caja no la puse donde esta siempre. Ese mismo dia yo salia de trabajar a, as 15:30 pero mi coordinadora (después de echarme una bronca por la tablet) me dice que vuelva tres horas por la tarde para devolver las del dia que me puse mala.
Yo acepte, obviamente porque seguia en los mese de prueba y queria conservar el trabajo.
Una semana despues, habiendo pasado ya la bronca el video de seguridad (donde se ve que decia la verdad) yo entro a trabajar, antes de que fiche me dicen que no he superado el periodo de prueba y que ese es mi ultimo dia.
Yo decido que no me quiero quedar a trabajar, asi que le informo a mi coordinadora de que me voy a mi casa y que no me paguen ese dia.
Es aqui donde viene el problema:
Ella se pone un poco agresiva y me dice que le estoy demostrando que no soy una persona adulta, que soy muy mala compañera. Me dice literalmente: "si me llaman para pedir referencias... tu veras... pero haber que les digo..."
Yo no le contesto (por no empeorar la situación) solo le digo "vale". Me vuelve a decir que no me estoy comportando como una adulta, y antes de salir del almacen de "grita" que como compañera un cero.
Tengo dos preguntas (lo del despido se perfectamente que en periodo de prueba me pueden despedir):
¿Esas tres horas de mas que supuestamente eran para devolver las del medico me las tienen que pagar?
¿se puede considerar amenaza o intimidacion las palabras de la coordinadora? Y que se podria hacer
Tambien comentar que me enviaran dos sanciones a casa, una por la pérdida de la tablet y otra por irme ese dia del trabajo.
Por favor aconsejarme porque yo no se si tengo derecho a recriminarle su actitud conmigo, que es lo que de verdad más me molesto
Muchas gracias
