la mutua me dio el alta por mejoria y firme el contrato despues de un reconocimiento medico, hecho por el medico de la empresa ,dandome como apta para trabajar como laboral fija,estuve tres meses ,cuando sufri otro nuevo accidente, aunque era causado por la lesion anterior ,ya la mutua pasado unos tres meses me manda al tribunal medico y me han propuesto para la invalidez total.
en base a todo esto,¿no hay ninguna ley ,riesgos laborales ,etc que me pueda amparar para la readaptacion de puesto de trabajo?