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IT y Vacaciones
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It y vacaciones
Hola a todos
Me surge una duda con las vacaciones de un trabajador que se acaba de dar de alta de IT, en la
empresa se fija el calendario de vacaciones en el mes de mayo(firmado por el comité de empresa), a este trabajador le corresponde el mes de agosto. En junio causa baja por IT dándose
de alta el 18 de Agosto. ¿Perdería las vacaciones del 1 al 18?. En realidad va a disfrutar el mes completo porque no hay problema por parte de la empresa, pero legalmente ¿como sería?
Me surge una duda con las vacaciones de un trabajador que se acaba de dar de alta de IT, en la
empresa se fija el calendario de vacaciones en el mes de mayo(firmado por el comité de empresa), a este trabajador le corresponde el mes de agosto. En junio causa baja por IT dándose
de alta el 18 de Agosto. ¿Perdería las vacaciones del 1 al 18?. En realidad va a disfrutar el mes completo porque no hay problema por parte de la empresa, pero legalmente ¿como sería?
Hola.
Tal y como lo explicas, al estarseñaladas las vacaciones desde hace meses y firmadas porlos representantes legales de los trabajadores, en mi opinión, eñl trabajador habrá perdido los dfias que ha estado en situacion de I.T. del 1 al 18 de agosto, sin que proceda que la empresa le fije nuevas fechas para desfrutar ese periodo que ha estado en I.T.
Saludos.
Tal y como lo explicas, al estarseñaladas las vacaciones desde hace meses y firmadas porlos representantes legales de los trabajadores, en mi opinión, eñl trabajador habrá perdido los dfias que ha estado en situacion de I.T. del 1 al 18 de agosto, sin que proceda que la empresa le fije nuevas fechas para desfrutar ese periodo que ha estado en I.T.
Saludos.
