Trabajamos en una oficina, en invierno hacemos jornada partida de 8 horas diarias y nuestro convenio dice que en verano la jornada sera intensiva, mi pregunta es ¿esto implica reduccion de jornada? y ¿cuantos descansos nos pertenecen?. Gracias.
Eso lo que debe significar es que el convenio ha establecido una jornada máxima anual dividida de forma desigual entre diferentes periodos del año. Eso es perferctamente legal. Los descansos en principio, habría que ver el convenio, sería el de u dia y medio mínimo de descanso semanal, y un descanso de 15 minutos en jornadas superiores a 6 horas continuadas.