Si en el contrato viene de lunes a viernes, no tienes por que trabajar los sábados, Que te lo den por escrito, de ser así, esto seria un cambio de las condiciones sustanciales, que podrás presentar la demanda. Así o te lo dan por escrito o no tienes porque ir Puedes pedir la jornada reducida a la carta en tú caso, pues existe turno de mañana.
Trabajo de teleoperadora con contrato indefinido hace bastantes años en una empresa con diferentes servicios, según mi contrato mi jornada laboral es de 15:00 a 21:30 horas. Hace unos meses salgo a las 21:00 horas y tengo que recuperar esas horas los sábados alternos por cambios en los servicios, esto último no consta en ningún documento. Me estoy planteando solicitar la "jornada a la carta" para conciliar, tengo una hija de corta edad que se escolarizó este año y solo la veo cuando la llevo al colegio. En el turno de mañana hay bastante gente y sobra personal. En el turno de tarde todo lo contrario somos poco personal, tengo mucha carga de trabajo y tengo bastantes responsabilidades. Antes de embarcarme en esto quería asesorarme, muchas gracias