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Jornada laboral; irregularidades en el contrato

2 Comentarios
 
Jornada laboral; irregularidades en el contrato
09/07/2017 18:40
Hola, desde hace 5 meses trabajo en una tienda pequeña de comestibles durante 56 horas semanales, 8 horas diarias en turno seguido y sin días de descanso. A día de hoy no he firmado contrato laboral y tan siquiera lo he visto, y tampoco he recibido ninguna nómina por parte de mi jefe, nos paga en mano semanalmente. He solicitado la vida laboral para comprobar que estoy dada de alta las 8 horas que trabajo, en el caso de que no lo esté, ¿qué debería hacer? ¿Es normal que se trabajen 56 horas semanales sin descansar un solo día?
jamgpreve
Nmr95
09/07/2017 20:59
Eso no es posible, ¿trabaja usted de L a D sin descansar? ¿abre todo el año y no descansa nunca? Es lo que da a entender.
Vera debe mirar el convenio del comercio de su provincia y las tablas salariales que indica el mismo, como nada nos dice no puedo decirle mas, bueno algo mas, cada 14 días debe tener al menos 3 días de descanso, es decir 11 de trabajo y 3 de descanso y tb que por ley el máximo de jornada anual son 1826,27 h/año, con lo que nos dice lo superaría usted con creces y ademas un mes de vacaciones.
Nmr95
jamgpreve
10/07/2017 09:46
Exacto, la tienda abre de lunes a domingo, con turno rotatorio, es decir, una semana trabajo de 8 de la mañana a 16 de la tarde y otra de 16 de la tarde a 12 de la noche, (y rara vez salgo a las 12 alargando mi jornada casi en media hora más normalmente) pero sin un día de descanso. Trabajo en Huelva y gano 900 euros al mes ahora en temporada de verano y llevo desde abril trabajando 8 horas.

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