Buenos días, una compañera está contratada a 30 horas (hosteleria-Cadiz)ha estado de baja médica, le dan el alta un lunes para comenzar el martes, si su contrato dice 30 horas semanales,cuantas horas debería trabajar esa semana ?gracias¡¡
Este es un subforo dentro del foro de laboral, este subforo es de empleo público, no sé dónde ce usted que su consulta encaje en este subforo Dicho esto, en respuesta a su consulta decir que todo dependerá de las horas que trabaje diariamente, es decir, dependerá de si trabaja todos los días con un descanso y medio entre semana, o por ej tratándose de la hostelería, si solo trabaja de J a D por lo que en este 2 caso tendría que trabajar las 30 horas igualmente smo
Entonces trabaja 6 h/día ahora falta saber si ese lunes estaba de descanso. Si estaba de descanso pues lo pierde, (en realidad no lo pierde, lo cobra como IT) y tendría que hacer en el resto de la semana las 30 h ahora bien si le correspondía trabajar pues deberá descontar para el resto de la semana 6 h por lo que le restarían 24 h. smo