El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Jubilación empresario
- Foros Legales
- Seguridad Social
- Tema: Jubilación empresario
- Seguridad Social
Nuevo Comentario
3 Comentarios
Jubilación empresario
La propietaria de un negocio se jubila y alquila este a uno de sus trabajadores, el cúal quiere aceptar. La antigüa dueña le pone como condición que cargue con la antigüedad de los trabajadores, pero el nuevo propietario teme que si el negocio va mal las indenizaciones son bastante grandes y ha propuesto a los trabajadores que renuncien a esta antigüedad y de momento parecen aceptar. ¿ Cúal es la mejor forma para desvincularlos de la antigua empresa y quedar limpios para la nueva? ¿Despido, baja voluntaria...?
Eso Vd. que propone (que los trabajadores renuncien a la antigüedad) es un fraude a los derechos de los trabajadores...entre nosotros...los trabajadores aceptan porque están "acojonaos".
Unica opción legal que se me ocurre para que los trabajadores lleguen limpios a la nueva empresa: Que la antigua propietaria despida e indemnice a los trabajadores y el nuevo propietario los vuelva a contratar (si los trabajadores quieren)
Un saludo
Unica opción legal que se me ocurre para que los trabajadores lleguen limpios a la nueva empresa: Que la antigua propietaria despida e indemnice a los trabajadores y el nuevo propietario los vuelva a contratar (si los trabajadores quieren)
Un saludo
Al haber antiguedad del negocio, entiendo que se trata de una subrogación empresarial. Los trabajadores tienen derecho a no perder su indemnización en caso de antiguedad. O bien al cobran al subrogarse por parte de la emrpesaria que se jubila, o bien mantienen la antiguedad con la nueva empresa, y en caso de despido la cobran de esta. En caso de incumplimiento patronal o impago de indemnizaciones, etc,, durante los primeros tres años de subrogación puede rreclamarse tanto a la emrpresa actual como a la anterior
