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La empresa
Buenas tardes. Quiero exponer mi problema, empezando por el trato que recibo por parte de mis superiores, que es completamente abusibo. Llevo mas de 3 años en la empresa, me encuentro en una tienda sola, sin ninguna compañera. La categoria que tengo es de Dependiente, aunque no son solo esas labores las que hago si no de encargada. Mi jornada empieza con apertura de tienda control de caja, reposición, limpieza, atención al cliente, cobro en caja, pedidos, etc... y termino, haciendo yo la caja y con el cierre de la tienda. Supongo que ese trabajo es mas correspondiente de una Encargada que de una Dependienta. Aun encima se me exige que la tienda permanezca siempre perfecta, llegando a amonestarme por escrito por no ser así, ya que me es imposible hacer todo lo que he dicho mas descargar los camiones, etc. Me gustaría saber que es lo que puedo hacer ante esta situación y cuales serían los pasos a seguir, ya que la carga de trabajo se hace imposible para mi sola. Muchas gracias de antemano.
estimada ferrol22 no eres la primera a la que ocurre esto . si te pones a reclamar tu situació pueden ocurrir dos cosas , la priemra que te acepten y las segunda la más habitual , que te quieran despedir sin justa causa , y aleguen que has robado algo o que falta dinero de la caja , como no tienes compañera estas totalmente indefensa en este sentido , te tocaría certificar via notarial cada día el dineero que entra y sale de caja . etc, etc ,pero creeme estas cosas estan ocurriendo condemasiada frecuencia.
si decides artacar de lagun modo , por ejemplo certificando con un notario dirante un dia entreo de trabajo que estas sola y las labores que haces en la tienda siempre que no esté tu jefe en ella y una vez acreditado , sollicitar el aumento de sueldo por estar desempeñando activida de mayro categoria a la contratada .
te deseo suerte , enlos tiempos que corren
pero tampoco tenemos que dejarnos pisotear dairiamente para trabajar dignamente . tu sabes perfectamente donde está la linea .
animo
si decides artacar de lagun modo , por ejemplo certificando con un notario dirante un dia entreo de trabajo que estas sola y las labores que haces en la tienda siempre que no esté tu jefe en ella y una vez acreditado , sollicitar el aumento de sueldo por estar desempeñando activida de mayro categoria a la contratada .
te deseo suerte , enlos tiempos que corren
pero tampoco tenemos que dejarnos pisotear dairiamente para trabajar dignamente . tu sabes perfectamente donde está la linea .
animo
Yo también te animo a que hagas alguna cosa, hay que poner un límite a los abusos. A mi la empresa me empezó a hacer moobbing al reincorporarme a mi puesto de trabajo después de una baja laboral, aguanté como pude un tiempo pero cuando me tocaron el sueldo dije hasta aquí hemos llegado y desde entonces, y de esto hace tres meses, estoy de baja por depresión y de pleitos con la empresa. Estoy de acuerdo en que hay que conservar el trabajo pero no a cualquier precio. Hay empresarios sin escrúpulos y alguna vez se les ha de parar los pies. Animo ferrol22 lucha por lo que consideras justo ya verás como no te arrepentirás, aunque no te salga como tu quieras, tu dignidad vale mucho.
Un saludo.
Un saludo.
