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La forma de contabilizar las horas de trabajo a efecto de computo anual

4 Comentarios
 
La forma de contabilizar las horas de trabajo a efecto de computo anual
11/05/2020 12:01
Buenas, he visto esta paguina muy interesante y quisiera plantear un caso que me ha ocurrido es el siguiente; cuando voy a cuadrar las horas de trabajo, con el departamento, hay un mes en el que no me cuadra las horas, congretamente el mes que estuve de baja, que fueron 13 días de los cuales 10 son los día que me hubiera tocado trabajar y el resto de descanso, ya que trabajo por cuadrante, siendo mi jornada de trabajo de 8 horas. Pues bíen el departamente de eso días me contabilizan 60 horas, ya que según ellos hay una formula para establecer la horas cuando estas de baja no sabiendome en ese momento explicarmela.
Yo no puedo entender el de fase de hora ya que según cuadrante a mi me deberia de contabilizar 80 y no 60 horas.
Alguien me puede orientar al respecto donde viene establecido la forma de contabilizar las horas de trabajo a efecto de computo anual. Saludos.
11/05/2020 12:39
moñi
Si nos dice el convenio se lo explico............. ...........
11/05/2020 18:01
moñi
El convenio que tenemos realizado con la corporación es el siguiente; tenemos que realizar 1487 horas anuales, en las cuales ya estan descontado 22 de vacaciones y 6 dias de asuntos propios, por otra parte habria que descontar 2 de asunto propio por cumplir 6 trienios y 2 de vacaciones por tener 20 años de antigüedad.
11/05/2020 20:51
moñi
Y dale, no me diga las horas, dígame el convenio, en él fijará la formula que le aplican, por eso se lo estoy pidiendo, y tranquilices no creo que solo los trabajadores de su empresa tengan dicho convenio para que vayan a sospechar que sea algún trabajador de dicha empresa. Por cierto, por la proximidad de la jornada ¿no sera el convenio de enseñanza no reglada? El de enseñanza no reglada son 1446 h/año, así que ya estarían engañandoles.
Bueno para empezar los días de asuntos propios no se descuentan para el computo de la jornada por tanto cuando usted utiliza 1 día de asuntos propios se contabiliza como trabajado, así que la jornada siguen siendo 1487 h/año, por otra parte entiendo que su jornada es de 8 h/día, si esto es así la empresa lo que hace la empresa es dividir el computo total de horas de trabajo anual entre los días del año, lo que nos da que le computan 52,87 h durante ese periodo de it, (no me salen las 60 h que usted dice por eso quiero ver el convenio), no obstante ya le digo por adelantado que las empresas calculan así las bajas sin embargo esa forma de calcular no es correcta.
Hay sobrada jurisprudencia sobre el tema y el computo se realiza como usted lo hizo, es decir día que le correspondía trabajar en el cuadrante durante eses periodo de baja por el num de horas que realiza usted de jornada, por tanto durante 13 días con 3 de descanso son 80 h las que tienen que computarle.
smo
12/05/2020 12:12
Jamgrrhh28
Buenos días, y muchas grascias por tu pasiencia, en cuanto al convenio no lo tengo y estoy intentando de recopilarlo, y lo que he expuesto es lo argumentado por el personal que contabiliza las horas. En cuanto a las horas yo tampoco se como ha agustado las horas, ya que como se lo expuse lo entiendo, dia que me hubiera tocado trabajar dia que me tenía que contabilizar como trabajado en aquellos días de it.
Por otro lado le agradeceria que me orientaras donde puede conseguir esas sentencia que usted me comentas.SALUDOS.
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La forma de contabilizar las horas de trabajo a efecto de computo anual
11/05/2020 12:01
Buenas, he visto esta paguina muy interesante y quisiera plantear un caso que me ha ocurrido es el siguiente; cuando voy a cuadrar las horas de trabajo, con el departamento, hay un mes en el que no me cuadra las horas, congretamente el mes que estuve de baja, que fueron 13 días de los cuales 10 son los día que me hubiera tocado trabajar y el resto de descanso, ya que trabajo por cuadrante, siendo mi jornada de trabajo de 8 horas. Pues bíen el departamente de eso días me contabilizan 60 horas, ya que según ellos hay una formula para establecer la horas cuando estas de baja no sabiendome en ese momento explicarmela.
Yo no puedo entender el de fase de hora ya que según cuadrante a mi me deberia de contabilizar 80 y no 60 horas.
Alguien me puede orientar al respecto donde viene establecido la forma de contabilizar las horas de trabajo a efecto de computo anual. Saludos.
11/05/2020 12:39
moñi
Si nos dice el convenio se lo explico............. ...........
11/05/2020 18:01
moñi
El convenio que tenemos realizado con la corporación es el siguiente; tenemos que realizar 1487 horas anuales, en las cuales ya estan descontado 22 de vacaciones y 6 dias de asuntos propios, por otra parte habria que descontar 2 de asunto propio por cumplir 6 trienios y 2 de vacaciones por tener 20 años de antigüedad.
11/05/2020 20:51
moñi
Y dale, no me diga las horas, dígame el convenio, en él fijará la formula que le aplican, por eso se lo estoy pidiendo, y tranquilices no creo que solo los trabajadores de su empresa tengan dicho convenio para que vayan a sospechar que sea algún trabajador de dicha empresa. Por cierto, por la proximidad de la jornada ¿no sera el convenio de enseñanza no reglada? El de enseñanza no reglada son 1446 h/año, así que ya estarían engañandoles.
Bueno para empezar los días de asuntos propios no se descuentan para el computo de la jornada por tanto cuando usted utiliza 1 día de asuntos propios se contabiliza como trabajado, así que la jornada siguen siendo 1487 h/año, por otra parte entiendo que su jornada es de 8 h/día, si esto es así la empresa lo que hace la empresa es dividir el computo total de horas de trabajo anual entre los días del año, lo que nos da que le computan 52,87 h durante ese periodo de it, (no me salen las 60 h que usted dice por eso quiero ver el convenio), no obstante ya le digo por adelantado que las empresas calculan así las bajas sin embargo esa forma de calcular no es correcta.
Hay sobrada jurisprudencia sobre el tema y el computo se realiza como usted lo hizo, es decir día que le correspondía trabajar en el cuadrante durante eses periodo de baja por el num de horas que realiza usted de jornada, por tanto durante 13 días con 3 de descanso son 80 h las que tienen que computarle.
smo
12/05/2020 12:12
Jamgrrhh28
Buenos días, y muchas grascias por tu pasiencia, en cuanto al convenio no lo tengo y estoy intentando de recopilarlo, y lo que he expuesto es lo argumentado por el personal que contabiliza las horas. En cuanto a las horas yo tampoco se como ha agustado las horas, ya que como se lo expuse lo entiendo, dia que me hubiera tocado trabajar dia que me tenía que contabilizar como trabajado en aquellos días de it.
Por otro lado le agradeceria que me orientaras donde puede conseguir esas sentencia que usted me comentas.SALUDOS.