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Laboral
En mi contrato de trabajo me especifican en la cláúsula adiccional que mi salario será el mínimo interprofesional, incluida la parte proporcional de las pagas extras (572.60) pero en las nóminas cobro como salario base 598.50 y no prorratean las extras en ella ¿es correcto o puedo reclamar que me las abonen?
Hola. El salario mínimo interprofesional vigente está en 513€ mensuales y 2 pagas extras el mismo importe. Es decir, el volumen económico anual es de 7,182€, que divididos en 12 pagas (al incluir la prorrata), resultan 598,50€ mensuales. En todo momento y cuando cambie el mismo, deberán de actualizarte la nómina, ya que menos de eso (a tiempo completo) no puede ganarse.
Ahora bien, deberías preguntar si la actividad que tenga tu empresa está sometida o no a un convenio colectivo, bien sea de carácter provincial, regional o nacional. Si resultese así, seguro que entonces no estaban pagándote lo que te pertenece y deberías de reclamar el asunto.
Que te vaya bien.
Ahora bien, deberías preguntar si la actividad que tenga tu empresa está sometida o no a un convenio colectivo, bien sea de carácter provincial, regional o nacional. Si resultese así, seguro que entonces no estaban pagándote lo que te pertenece y deberías de reclamar el asunto.
Que te vaya bien.
