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Liquidación Administrador único
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Liquidación administrador único
Jesusfer! Que sé que deambulas por aquí! Me han encomendado calcular la idemnización de un administrador único
Devengo mensual
Como datos tengo: Salario base: 1121,40 €
Mejora voluntaria: 5009,58 €
Prorrata pagas mensual:186,90 € esto me extraña!!!
No se incluye la mejora voluntaria en las dos Paga Extras?
Yo he calculado 1121,40+5009.58*14 para obtener el bruto anual y dividirlo por 360 y multiplicarlo por los días de indemnización que son 157,5 días
Lo que no entiendo es por qué en la nómina viene esa prorrata de 186,90 Euros sólo? Tb está exenta la indemnización tanto de IRPF como de Cotización Verdad?
muy agradecido,
Devengo mensual
Como datos tengo: Salario base: 1121,40 €
Mejora voluntaria: 5009,58 €
Prorrata pagas mensual:186,90 € esto me extraña!!!
No se incluye la mejora voluntaria en las dos Paga Extras?
Yo he calculado 1121,40+5009.58*14 para obtener el bruto anual y dividirlo por 360 y multiplicarlo por los días de indemnización que son 157,5 días
Lo que no entiendo es por qué en la nómina viene esa prorrata de 186,90 Euros sólo? Tb está exenta la indemnización tanto de IRPF como de Cotización Verdad?
muy agradecido,
Vamos a ver, estimado Pym:
Las bases de cotización que confeccionan mensualmente se componen de los conceptos salariales que están sujetos a cotización mas el prorroteo de los devengos salariales de vencimiento superior al mes como son las pagas extras.
186,90 X12= 2.242,8 que equivale a dos pagas extras de 1,121,40., que por cierto deben incluirse en el cálculo de la indemnización.
Las indemnizaciones en las cantidades establecidas en el Estatuto de los Trabajadores están exentas lo que exceda están sujetas.
Saludos.
Las bases de cotización que confeccionan mensualmente se componen de los conceptos salariales que están sujetos a cotización mas el prorroteo de los devengos salariales de vencimiento superior al mes como son las pagas extras.
186,90 X12= 2.242,8 que equivale a dos pagas extras de 1,121,40., que por cierto deben incluirse en el cálculo de la indemnización.
Las indemnizaciones en las cantidades establecidas en el Estatuto de los Trabajadores están exentas lo que exceda están sujetas.
Saludos.
