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Los hijos de mi marido son mis hijos para reducir jornada?
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Los hijos de mi marido son mis hijos para reducir jornada?
Buenos días.
En próximos días me caso con un hombre que tiene 2 hijos menores de 8 años en custodia compartida con su exmujer. Me gustaría poder solicitar reducción de jornada por cuidado de menores pero no se si a estos efectos los hijos de mi futuro marido son hijos mios y si tengo los mismos derechos laborales que cualquier madre natural.
Muchas gracias
En próximos días me caso con un hombre que tiene 2 hijos menores de 8 años en custodia compartida con su exmujer. Me gustaría poder solicitar reducción de jornada por cuidado de menores pero no se si a estos efectos los hijos de mi futuro marido son hijos mios y si tengo los mismos derechos laborales que cualquier madre natural.
Muchas gracias
La ley contempla 3 supuestos de reducción de jornada (art. 37.5), supuestos diferentes e independientes, según en el que te ampares serán los requisitos necesarios.
1) Si por razanes de GUARDA LEGAL tienes el cuidado DIRECTO de:
- un menor de 8 años;
- una persona con discapacidad que no desempeñe actividad retribuida.
**Entiendo que no estás en ninguno de estos supuestos, pues NO tienes la guarda legal de los hijos de tu futuro marido.
2) Si tienes a tu cargo el CUIDADO DIRECTO de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por si mismo, y que no desempeñe actividad retribuida.
**Este supuesto está pensado para personas dependientes, familiares del cuidador...y hay que acreditar que tienes el cuidado directo, que en tu caso entiendo que lo tiene atribuido la madre y el padre de forma compartida y no tú.
3) Por último se prevé la reducción para cuiado de menores con enfermedad grave o cáncer, en este caso se aplica a el progenitor, adoptante o acogedor de carácter preadoptivo o permanente.
**También entiendo que no estás en este supuesto, puesto que no mencionas en el post que concurran los requisitos.
1) Si por razanes de GUARDA LEGAL tienes el cuidado DIRECTO de:
- un menor de 8 años;
- una persona con discapacidad que no desempeñe actividad retribuida.
**Entiendo que no estás en ninguno de estos supuestos, pues NO tienes la guarda legal de los hijos de tu futuro marido.
2) Si tienes a tu cargo el CUIDADO DIRECTO de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por si mismo, y que no desempeñe actividad retribuida.
**Este supuesto está pensado para personas dependientes, familiares del cuidador...y hay que acreditar que tienes el cuidado directo, que en tu caso entiendo que lo tiene atribuido la madre y el padre de forma compartida y no tú.
3) Por último se prevé la reducción para cuiado de menores con enfermedad grave o cáncer, en este caso se aplica a el progenitor, adoptante o acogedor de carácter preadoptivo o permanente.
**También entiendo que no estás en este supuesto, puesto que no mencionas en el post que concurran los requisitos.
