estimad@ alegna te cuento mi situacion: en noviembre la empresa me propuso pactar un despido por mediajornda y que siguiera currando la otra media le dije que no. en enero me propusieron que me despedian sin cobrar indemnizacion que me fuera al paro lo cobrase todo junto y me hiciese autonomo para seguir trabajando con ellos les dije que NO en febrero me hacen otra propuesta que para cobrar comisiones tenia que vender un 50% mas que el año pasado yo les hice otra contrapropuesta que no cobraba comisiones se las regalaba pero si me despedian se pactaba una indemnizacion , al dia siguiente me despidieron 13/3. la indemnizacion la consignaron e el juzgado el 5/4 en el smac ellos ofrecian 23 nosotros pediamos 36 y lo maximo que dan son 29 si no readmision el abogado me dijo que no estaba mal pero seguiamos con la denuncia en el juzgado ( por que ? no lo se ) yo tengo informacion documentada que podriamos decir que es muy sensible para el futuro de la empresa mi pregunta es ¿haremos fuerza con esa informacion para sacarles algo mas ? o no .Muchas gracias de antemano
Para que no corran salarios de tramitación la consignación ha tenido que haberse hecho de forma correcta, declarando la improcedencia y dentro de las 48 horas siguientes a la notificación efectiva del despido. Si por ejemplo te han consignado por un despido objetivo y fueras a juicio y se declarara improcedente o nulo sí correrían salarios de tramitación. Si fuese declarado objetivo entonces no. ¿Qué habéis decidido en el smac? ¿No has llevado abogado?
Si la empresa opta por la readmisión tú puedes seguir con el proceso de demanda y esperar al juicio, pero al haber consignado la indemnización en el juzgado no corren salarios de tramitación. Si hay juicio y el despido es declarado improcedente la opción corresponde a la empresa,
Me despidieron a mediados de marzo y depositaron la indemnizacion en el juzgado a primeros de abril.
el lunes fui al smac porque no estaba conforme con la indemnizacion.La empresa me dijo que o tragaba con lo que me ofrecian o me readmitian. Me despidieron a mediados de marzo y depositaron la indemnizacion en el juzgado a primeros de abril. ¿ pueden hacer eso ? si hay juicio el juez puede darle a elegir a LA EMPRESA ?