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Me obligan a ir a una reunion
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Me obligan a ir a una reunion
Hola buenas querria sabes si es verdad eso que dicen en mi trabajo...que no estoy obligado a asistir a una reunion en el que el aviso de ella dice claramente OBLIGATORIA si no traer justificacion... yo ese dia trabajo de 2 a 10 de la noche y quieren que vaya a la reunion ( sin pagarnosla ) de 9 y media de la mañana a 12 ) querria saber si estoy obligado a ir
hola, sí, esta obligado, y el jueves de 9 a 12 pase por la casa del jefe a planchar la ropa.
Las reuniones de o sobre trabajo son, eso, trabajo.
Usted no esta obligado a acudir a esa reunión si no se le abona las horas que permanezca en la misma, que le muestren en que parte del estatuto contempla esa obligación.
Y aunque se las pagaran, si usted el día anterior a la reunión trabaja hasta las 22 hs, entonces no puede ir a porque no se están respetando las 12 hs de descanso entre jornadas que establece el estatuto.
Entre la reunión y las horas de trabajo usted estará ese día en la empresa 10 hs 30 minutos,el estatuto dice que la jornada de trabajo diaria no puede superar las 9 hs salvo que su convenio amplié esta franja horaria.
Deben notificarle de la reunión por lo menos 15 días antes para que usted pueda organizar sus actividades habituales de ese día.
En conclusión, la empresa no puede imponerle o decirle a usted que puede o no hacer con su tiempo libre, y menos aún si no le van a abonar ese tiempo.
Ahora, una cosa es seguro, a la empresa no le va a gustar su actitud, pero si a usted le da igual, pues adelante.
saludos
Las reuniones de o sobre trabajo son, eso, trabajo.
Usted no esta obligado a acudir a esa reunión si no se le abona las horas que permanezca en la misma, que le muestren en que parte del estatuto contempla esa obligación.
Y aunque se las pagaran, si usted el día anterior a la reunión trabaja hasta las 22 hs, entonces no puede ir a porque no se están respetando las 12 hs de descanso entre jornadas que establece el estatuto.
Entre la reunión y las horas de trabajo usted estará ese día en la empresa 10 hs 30 minutos,el estatuto dice que la jornada de trabajo diaria no puede superar las 9 hs salvo que su convenio amplié esta franja horaria.
Deben notificarle de la reunión por lo menos 15 días antes para que usted pueda organizar sus actividades habituales de ese día.
En conclusión, la empresa no puede imponerle o decirle a usted que puede o no hacer con su tiempo libre, y menos aún si no le van a abonar ese tiempo.
Ahora, una cosa es seguro, a la empresa no le va a gustar su actitud, pero si a usted le da igual, pues adelante.
saludos
No me parece bien que escribas con tantas faltas y mucho menos el exabrupto que acabas de decir. De todas formas si has estado otras veces y desde el principio acostrumbran a reuniros, no vas ahora a decir que no. Puedes proponerle que alguna vez sea en las horas que tú estás en el restaurante. Saludos
