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Me pueden despedir por finalizacion del contrato?
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Me pueden despedir por finalizacion del contrato?
: .... Los trabajadores que en un periodo de 30 meses hubieran estado contratados durante un plazo superior a 24 meses, con o sin solución de continuidad, para el mismo puesto de trabajo con la mismo empresa, mediante dos o más contratos temporales, sea directamente o a través de su puesta a disposición por empresas de trabajo temporal, con las mismos o diferentes modalidades contractuales de duración determinada, adquirirán la condición de trabajadores fijos".
