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Media jornada y deber horas
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Media jornada y deber horas
A ver, usted pretende que le informemos de sus dchos y no nos dice nada, si tiene un cto de 15 h/sem y no las hace pues está claro que debe esas horas a la empresa.
Lo que pasa es que no explica usted el porqué no hace esas 15 h/sem, si es por causa de la empresa (que es quién tiene la potestad de organizar el trabajo), sería problema de ésta por lo que no acumularía usted débito de jornada.
Lo que pasa es que no explica usted el porqué no hace esas 15 h/sem, si es por causa de la empresa (que es quién tiene la potestad de organizar el trabajo), sería problema de ésta por lo que no acumularía usted débito de jornada.
Usted se va cuando le indica su jefe, si no cumple la jornada no es problema suyo sino de quién tiene la potestad organizativa, su jefe, así que no debe usted nada.
Me temo que tendrá que acudir a un sindicato y demandar a su jefe si éste sigue empeñado en decirle que debe usted horas, con esta gente razonando nunca se consigue nada, no l quedará otra que demandar.
smo
Me temo que tendrá que acudir a un sindicato y demandar a su jefe si éste sigue empeñado en decirle que debe usted horas, con esta gente razonando nunca se consigue nada, no l quedará otra que demandar.
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