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Media jornada y vacaciones
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Media jornada y vacaciones
Si desde enero está a media jornada las vacaciones serán a media jornada por tanto el salario será justamente la mitad, (bueno menos 7 días a jornada completa, es decir el cálculo para hallar el salario sería de los 182 días que supone el semestre 175 a media jornada y 7 a jornada completa.
Cosa distinta sería la paga extra de verano siempre que su cómputo sea anual ya que entonces sería del 01/07/año n-1 hasta el 30/06/año n por tanto el cálculo sería de 12 meses desde, (para éste año), 01/07/2023 al 07/01/2024 a jornada completa y a partir del 08/01//2024 hasta el 30/06/2024 a jornada Parcial o media jornada.
Cosa distinta sería la paga extra de verano siempre que su cómputo sea anual ya que entonces sería del 01/07/año n-1 hasta el 30/06/año n por tanto el cálculo sería de 12 meses desde, (para éste año), 01/07/2023 al 07/01/2024 a jornada completa y a partir del 08/01//2024 hasta el 30/06/2024 a jornada Parcial o media jornada.
