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Mi empresa no me dice el sueldo que voy a cobrar.
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Mi empresa no me dice el sueldo que voy a cobrar.
Buenas tardes.
Trabajo para una empresa muy conocida (la cual no puedo mencionar) el caso es que yo residía en Madrid y trabajaba en Madrid para ellos. Con el tiempo abrieron candidaturas para subir de puesto, pasé los exámenes y las entrevistas, Y al finalizar estás me dijeron que, si aceptaba, una vez que finalizara el periodo de prueba cobraría según el convenio de la comunidad a la que fuera, como no me especificaban la cuantía fui a Recursos Humanos y solicité la información sobre el sueldo que estaría cobrando en caso de superar el periodo de prueba. Me dieron la cifra de 25700€ brutos anuales. Finalmente acepté, el problema llega cuando les pido que me manden por escrito el sueldo que me dijeron en un principio. Me hicieron caso omiso y me dijeron que lo consultara en el BOE, me sorprendió bastante su respuesta pero finalmente lo miré y la cifra no tenía nada que ver con lo que en un principio me dijeron, exactamente eran 16963,12€. Ante mi asombro llame de nuevo para ver qué era lo que estaba pasando y me dijeron que lo consultarían y me informarían la semana siguiente, pasaron 4 semanas y yo ya estaba en Murcia y sin noticia alguna por parte de RRHH desempeñando este rol con más responsabilidades sin decirme lo que cobraría en caso de consolidar.
Hablé con mis jefes y preguntaron a otra persona de RRHH que me mandó por escrito que cobraria 20999 brutos anuales lo cual ya me han dicho que no que ha vuelto a ser un error y que no saben cuanto será, 4 meses después siguen sin saber lo que me van a pagar y mi periodo de prueba finaliza en un mes y medio. Me mudé al recibir ese correo por escrito asegurándome que ese sería mi sueldo (que acepté a pesar de no ser ni parecido a lo que me dijeron en un principio) e hice desplazarse a mi pareja a vivir aquí, firmé el alquiler de un piso e hice la mudanza de Madrid a Murcia Sin pedirme los días que me correspondían para no obstaculizar la operativa de mi trabajo. Ahora me indican que fue un error los sueldos que me dijeron y que aún no saben lo que cobraré en caso de y que si no estoy de acuerdo con el sueldo que finalmente me digan tendré que volver a trabajar a mi anterior puesto en Madrid Haciéndome perder todo el dinero invertido. Actualmente estoy en periodo de prueba y cobro un suplemento. Es legal esto que me están haciendo????? Necesito ayuda por favor. Gracias
Trabajo para una empresa muy conocida (la cual no puedo mencionar) el caso es que yo residía en Madrid y trabajaba en Madrid para ellos. Con el tiempo abrieron candidaturas para subir de puesto, pasé los exámenes y las entrevistas, Y al finalizar estás me dijeron que, si aceptaba, una vez que finalizara el periodo de prueba cobraría según el convenio de la comunidad a la que fuera, como no me especificaban la cuantía fui a Recursos Humanos y solicité la información sobre el sueldo que estaría cobrando en caso de superar el periodo de prueba. Me dieron la cifra de 25700€ brutos anuales. Finalmente acepté, el problema llega cuando les pido que me manden por escrito el sueldo que me dijeron en un principio. Me hicieron caso omiso y me dijeron que lo consultara en el BOE, me sorprendió bastante su respuesta pero finalmente lo miré y la cifra no tenía nada que ver con lo que en un principio me dijeron, exactamente eran 16963,12€. Ante mi asombro llame de nuevo para ver qué era lo que estaba pasando y me dijeron que lo consultarían y me informarían la semana siguiente, pasaron 4 semanas y yo ya estaba en Murcia y sin noticia alguna por parte de RRHH desempeñando este rol con más responsabilidades sin decirme lo que cobraría en caso de consolidar.
Hablé con mis jefes y preguntaron a otra persona de RRHH que me mandó por escrito que cobraria 20999 brutos anuales lo cual ya me han dicho que no que ha vuelto a ser un error y que no saben cuanto será, 4 meses después siguen sin saber lo que me van a pagar y mi periodo de prueba finaliza en un mes y medio. Me mudé al recibir ese correo por escrito asegurándome que ese sería mi sueldo (que acepté a pesar de no ser ni parecido a lo que me dijeron en un principio) e hice desplazarse a mi pareja a vivir aquí, firmé el alquiler de un piso e hice la mudanza de Madrid a Murcia Sin pedirme los días que me correspondían para no obstaculizar la operativa de mi trabajo. Ahora me indican que fue un error los sueldos que me dijeron y que aún no saben lo que cobraré en caso de y que si no estoy de acuerdo con el sueldo que finalmente me digan tendré que volver a trabajar a mi anterior puesto en Madrid Haciéndome perder todo el dinero invertido. Actualmente estoy en periodo de prueba y cobro un suplemento. Es legal esto que me están haciendo????? Necesito ayuda por favor. Gracias
Pues que quiere que le diga, será una empresa muy importante como usted dice pero a mí me parece que le están tomando por el pito del sereno.
Con decirnos la actividad de la empresa, si desconoce el convenio colectivo, y la categoría que desempeña pues buscaremos las tablas salariales del 2020, si están desfasadas deberá consultar en un sindicato en la federación a la que se dedica su actividad.
Por cierto será como usted dice una empresa muy muy importante pero barrio bajera como la que más, desde cuándo hay que hacer periodo de prueba por cambiar de puesto, (vamos, en teoría ascender de categoría)? El periodo de prueba es al inicio de la actividad en la empresa.
Por otra parte dice que le dijeron que mirase el BOE donde se refleja su convenio y la cantidad a cobrar, pues me temo que se la han metido doblada y sobre si puede reclamar algo, qué va a reclamar sí ha sido todo de palabra? Tiene algún escrito en el que le dijeran que cobraría esos 25000 €?
Con decirnos la actividad de la empresa, si desconoce el convenio colectivo, y la categoría que desempeña pues buscaremos las tablas salariales del 2020, si están desfasadas deberá consultar en un sindicato en la federación a la que se dedica su actividad.
Por cierto será como usted dice una empresa muy muy importante pero barrio bajera como la que más, desde cuándo hay que hacer periodo de prueba por cambiar de puesto, (vamos, en teoría ascender de categoría)? El periodo de prueba es al inicio de la actividad en la empresa.
Por otra parte dice que le dijeron que mirase el BOE donde se refleja su convenio y la cantidad a cobrar, pues me temo que se la han metido doblada y sobre si puede reclamar algo, qué va a reclamar sí ha sido todo de palabra? Tiene algún escrito en el que le dijeran que cobraría esos 25000 €?
Es de sector logístico y en el anterior centro donde yo me encontraba y donde aún estoy contratada hasta la finalización del periodo de prueba tenemos convenio colectivo.
Tengo por escrito un mail que me envió uno de los jefes de RRHH pero con la cifra de 20999 que aún así aceptaría debido al cambio que ya he hecho. Pero que ya me han dicho que también es errónea
Tengo por escrito un mail que me envió uno de los jefes de RRHH pero con la cifra de 20999 que aún así aceptaría debido al cambio que ya he hecho. Pero que ya me han dicho que también es errónea
Permítame que sea brusco con usted, quien no se aclara es usted, verá dice haberse presentado a unas pruebas para un ascenso pues en las bases de esas pruebas deben venir reflejadas todas estas causas, (convenio, categoría, salario, bueno con convenio y categoría el resto se puede mirar).
El problema es que sí ha mirado el convenio y en éste para la CCAA de Murcia fija para la categoría X son esos 16000 € me parece que es lo que va a cobrar.
smo
El problema es que sí ha mirado el convenio y en éste para la CCAA de Murcia fija para la categoría X son esos 16000 € me parece que es lo que va a cobrar.
smo
Vamos a ver creo que el que no lo está entendiendo es usted, cómo que no me aclaro? Es simple lo que estoy diciendo.
Abren plaza para ascender en la que tienes que pasar el examen y la entrevista. EN NINGÚN LADO PONEN LAS CONDICIONES
Paso examen y entrevista y pregunto por las condiciones a RRHH para saber lo que me van a ofrecer en caso de que yo finalmente aceptara.
Me dicen una cifra que posteriormente me dicen que es errónea, después me vuelven a dar otra cifra esta vez por escrito que de nuevo me dicen que es errónea.
Simplemente quiero saber si es legal que no sepan el sueldo que me van a pagar una vez finalice ese periodo de prueba INDEPENDIENTEMENTE del periodo de prueba que haya pasado al entrar en la empresa. El periodo de prueba que tengo ahora no es que me vayan a echar si no soy apta para el puesto simplemente vuelvo a mi posición anterior. NADA MÁS quiero saber si pueden estar 4 meses mareándome con distintas cifras y no saber aún lo que cobraré.
Abren plaza para ascender en la que tienes que pasar el examen y la entrevista. EN NINGÚN LADO PONEN LAS CONDICIONES
Paso examen y entrevista y pregunto por las condiciones a RRHH para saber lo que me van a ofrecer en caso de que yo finalmente aceptara.
Me dicen una cifra que posteriormente me dicen que es errónea, después me vuelven a dar otra cifra esta vez por escrito que de nuevo me dicen que es errónea.
Simplemente quiero saber si es legal que no sepan el sueldo que me van a pagar una vez finalice ese periodo de prueba INDEPENDIENTEMENTE del periodo de prueba que haya pasado al entrar en la empresa. El periodo de prueba que tengo ahora no es que me vayan a echar si no soy apta para el puesto simplemente vuelvo a mi posición anterior. NADA MÁS quiero saber si pueden estar 4 meses mareándome con distintas cifras y no saber aún lo que cobraré.
Mire me da igual que se cabree o no, si se presenta a una plaza en la que establecen un examen tipo oposición ( aunque se interna), deben darle esos datos en las bases, no obstante tampoco sería necesario, en la convocatoria y por escrito debe venir reflejado "se convocan oposiciones para cubrir la plaza de xxxx (nomenclatura del puesto a cubrir), bien con esos datos acude usted al convenio y a la tabla salarial para el 2020 y se fija que en la casa de Murcia el salario para la categoría xxxx es tal y tal una vez sabido esto decide usted si participa o no, no es tan difícil.
smo
smo
Visto el convenio de transporte por carreteras de la región de Murcia, (el que me sale para empresas de logística), la única categoría que veo que se pueda asimilar a lo que usted cuenta es la de encargado de almacén, no existe la de Capataz y el salario está actualizado hasta 2017 por lo que comparando puede que esté alrededor de los 17000 €..Cosa distinta sería si su empresa tuviese convenio propio y pagase por encima del autonómico, ya que visto los salarios de los directivos me parecen demasiado bajos, (nadie llega a los 20000€).
