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Movilidad funcional.

5 Comentarios
 
Movilidad funcional.
09/06/2017 15:22
Hace ya varios años que a mi marido y otros compañeros les propusieron una movilidad funcional ascendente para, en casos puntuales, ejercer como coordinadores. Les incluyeron una pequeña mejora en su nómina con este fin.
Desde el primer día ejercen como coordinadores a tiempo completo y cada día sin excepción.
Por fin han decidido plantarse y exigir el ascenso a todos los efectos, ya que deberían cobrar mayor salario.
Puede la empresa negarse? De ser así, pueden ellos negarse a seguir con sus funciones superiores? Y dado el caso de llegar a juicio, podrían reclamar todo el salario atrasado?
Muchas gracias.
Lmms
09/06/2017 20:33
Lmms
Pero ¿cuanto tiempo llevan ejerciendo ese cargo? según los convenios la consolidación de categoría se desempeña durante 6 meses durante año, se consolidaría la categoría.
La empresa puede negarse pero será el juez quien se la reconozca, se no ser así podrán negarse a hacer funciones de categoría superior sin reconocer categoría, (esto ya seria cuestión de bemoles por parte del trabajador).
No les deben nada o como mucho de un año atrás que seria lo que podrían reconocerles, eso ya depende de si el juez reconoce carácter retroactivo o no, digo que no les deben nada porque si no tienen reconocida la categoría no tienen porque pagarla.
Yo creo que si demandan antes de ir a juicio se la reconocerán.
09/06/2017 21:12
jamgpreve
Entonces, se pueden negar en cualquier momento a seguir realizando esas funciones?
Y si finalmente fueran a juicio, y el juez fallara a su favor, no podrían solicitar la retroactividad de la parte proporcional de las nóminas?
Gracias.
Lmms
09/06/2017 21:30
Lmms
Se podrán negar si la empresa no les reconoce la categoría, yo tengo una categoría e limito a hacer las tareas correspondientes a esta categoría y punto pero yo no me negaría porque o que pretendo es que me reconozcan la categoría.
El carácter retroactivo deben presentarla con la demanda de reclamación de la categoría, en mi opinión no obtendrá el carácter retroactivo pero lo importante será conseguir la categoría y a partir de aquí ya tendrán asegurado ese plus.
Tenga en cuenta que lo que reclama es el reconocimiento de la categoría por lo que hasta que no tenga reconocida la misma no tienen porqué pagársela y solo deberán pagarla los meses que si la hayan desempeñado cosa entiendo, la empresa ya les abonaba ese plus.
09/06/2017 21:43
jamgpreve
De acuerdo. Muchas gracias. Veremos lo que se puede conseguir.
Lmms.
15/06/2017 09:57
Lmms
En mi empresa se trabaja en el sector servicios de cara al público en general, sin embargo recientemente he sido trasladado al departamento de reclamaciones de los clientes, y no voluntariamente, mi problema es que me produce tal ansiedad que desde entonces no duermo pensando en que al dia siguiente tengo que volver, estoy todo el dia con una presión en el pecho, tanto en mi trabajo como fuera de él, también lo he somatizado con problemas gástricos, y sólo se que no puedo seguir así.
Puedo presentar un certificado médico o algo similar con los síntomas que tengo, hasta que punto esto sería efectivo o me perjudicaría, sólo quiero volver a mi antiguo puesto.
Gracias