Muchas gracias por vuestro Post. Les planteo mi caso.
Soy un trabajador de una empresa con un contrato temporal de 66 meses. Estos últimos 6 meses cumplen e 5 de mayo y ya me han comunicado la decisión de que no me van a renovar.
2 días antes del estado de alarma nos indicaron que sería conveniente cogernos las vacaciones a lo que accedí por hacer un favor a la empresa. Con la entrada en vigor del permiso retribuido recuperable, la empresa me indica que no me da tiempo a recuperar las horas y que me descontaran estos días de la liquidación (esto me lo comunicaron ayer día 13 una vez que me incorporé a mi trabajo).
Yo quiero recuperar las horas y me da tiempo hasta que finalice mi contrato, pero la empresa no me deja.
En primer lugar no nos dice cuántas horas quedo a deber a la empresa, porque como dice que le da tiempo a recuperarlas, me temo que no es posible, ya que como mucho podría recuperar una o dos por día, (salvo que acepte trabajar a 12 h que aunque ilegal si ambas partes están de acuerdo podría serlo ya que como digo aunque ilegal es tolerable), en tercer lugar usted envié un escrito que está dispuesto a recuperar esas horas en ese tiempo que le queda de cto y si la empresa o bien no le responde, (por escrito), o bien le responde negativamente, pues cuando acabe cto demanda a la empresa por descontarle esas h cuando usted se ofreció a recuperarlos y fueron ellos quienes se negaron.