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no me pagan el sueldo
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3 Comentarios
No me pagan el sueldo
hace tres meses que estamos cobrando sobre el dia 20 del mes seguiente.y este mes sigue la misma tonica. yo tengo gastos, piso, telefono...en fin, facturas que tengo que pagar, pero en la empresa nadie nos dice nada de cobrar. Que medidas de presion puedo hacer? No ir a trabajar? Ir y no hacer nada?
ya llevamos 3 meses asi, y esto es insoportable, y mas cuando ves que ya te toca cobrar la doble paga de verano, y no sabes si la vas a cobrar o no, o si la cobraras en septiembre... a ver si me echais un cable! gracias, y un saludo!
ya llevamos 3 meses asi, y esto es insoportable, y mas cuando ves que ya te toca cobrar la doble paga de verano, y no sabes si la vas a cobrar o no, o si la cobraras en septiembre... a ver si me echais un cable! gracias, y un saludo!
Lo primero que tienes que hacer es denunciar a la empresa ante la Inspección de Trabajo porque el impago del salario es un infracción del orden social que puede hacer que la empresa sea sancionada.
Si por ese camino no consigues nada puedes presentar una reclamación de cantidad ante el Juzgado de lo Social, presentando previamente la papeleta de conciliación.
Según el art. 50 del E.T., en su apartado b) establece que la falta de pago o retrasos continuados en el abono de salarios, es motivo para que el trabajador pueda solicitar la extinción del contrato de trabajo con la indemnización del despido improcedente. Es decir, 45 días por año de servicio, con un máximo de 42 mensualidades.
Debes ponerte en contacto con los sindicatos de tu sector o recurrir a un Graduado Social o Abogado.
No lo dejes. Con el salario no se juega porque de él depende tu economía y la de tu familia.
Suerte y saludos.
Si por ese camino no consigues nada puedes presentar una reclamación de cantidad ante el Juzgado de lo Social, presentando previamente la papeleta de conciliación.
Según el art. 50 del E.T., en su apartado b) establece que la falta de pago o retrasos continuados en el abono de salarios, es motivo para que el trabajador pueda solicitar la extinción del contrato de trabajo con la indemnización del despido improcedente. Es decir, 45 días por año de servicio, con un máximo de 42 mensualidades.
Debes ponerte en contacto con los sindicatos de tu sector o recurrir a un Graduado Social o Abogado.
No lo dejes. Con el salario no se juega porque de él depende tu economía y la de tu familia.
Suerte y saludos.
Lo malo es que mientras reclamas la extinción del contrato tienes que seguir trabajando. Si decides marcharte no tendrás derecho a indemnización pero sí a reclamar lo impagado. En cuanto a disminuir tu rendimiento parece que sería lógico que no se riendiera lo mismo aunque el empresario te podría despedir por eso (lo cuál no te vendría mal) y provocar una situación desagradable que tamabién debes valorar si te merece la pena.
De momento reclama como te ha indicado el compañero y búscate otro trabajo mejor cuanto antes.
De momento reclama como te ha indicado el compañero y búscate otro trabajo mejor cuanto antes.
