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No me pagan la nómina
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No me pagan la nómina
Os comento, estoy fuera de mi localidad de trabajo, y al no tener equipos no puedo realizar el teletrabajo
Me han mandado la nomina de abril y de mayo, pero no he cobrado.
La explicación de la empresa es que al no haber trabajado no cobro pero sigo dado de alta, y me mandan al correo mi nomina con mi sueldo.
¿Es legal? ¿Que puedo hacer?
Me han mandado la nomina de abril y de mayo, pero no he cobrado.
La explicación de la empresa es que al no haber trabajado no cobro pero sigo dado de alta, y me mandan al correo mi nomina con mi sueldo.
¿Es legal? ¿Que puedo hacer?
Como que sigue recibiendo la nómina con su sueldo? Y que pone? Salario 0? Porque como venga la nómina normal le están haciendo como que gana un salario que a final de año no es así.
Verá, si usted no trabaja porque no tiene los medios para teletrabajar desde casa no es su problema, la empresa es quien tiene que dotarle deseos medios.
Por otra parte si vieron que no podría trabajar pues que hubiesen realizado un erre de suspensión y listo, si no lo hicieron pueda usted tienen que tenerlo con un permiso con sueldo y comerse el marrón la empresa, es decir la nómina debe ser normal como si hubiese trabajado pero a su vez no solo es la nomina, es el ingreso correspondiente en el banco.
Verá, si usted no trabaja porque no tiene los medios para teletrabajar desde casa no es su problema, la empresa es quien tiene que dotarle deseos medios.
Por otra parte si vieron que no podría trabajar pues que hubiesen realizado un erre de suspensión y listo, si no lo hicieron pueda usted tienen que tenerlo con un permiso con sueldo y comerse el marrón la empresa, es decir la nómina debe ser normal como si hubiese trabajado pero a su vez no solo es la nomina, es el ingreso correspondiente en el banco.
No es cuestión de si es legal o no, es cuestión de que le están engañando y la p gusta ya está sobradamente contestada.
A) si no trabajó no es por su casa es porque la empresa que es quien está obligada a dotar de medios necesarios al trabajador para realizar su trabajo, no lo hizo. Quién debe dotar de ocupación efectiva es la empresa, no el trabajador.
B) Le acreditan una nómina con lo que debió cobrar pero no le pagan con lo a parte del daño económico que le hacen, al final del año y para el siguiente cuando tenga que hacer la declaración de la renta tendrá una cantidad generada en las nóminas dedos meses más que no ha cobrado y por tanto en los rendimientos de trabajo serán por una cantidad mayor a la realmente retribuida lo que se le perjudica a 7sted seriamente.
C) Le tenían que haber hecho un erre y así ni usted ni la empresa saldrían perjudicados, no lo hicieron pues que se coman ellos el marrón.
Creo que la respuesta es clara, debe usted acudir a un abogado o sindicato y reclamar ese dinero, no hay más.
A) si no trabajó no es por su casa es porque la empresa que es quien está obligada a dotar de medios necesarios al trabajador para realizar su trabajo, no lo hizo. Quién debe dotar de ocupación efectiva es la empresa, no el trabajador.
B) Le acreditan una nómina con lo que debió cobrar pero no le pagan con lo a parte del daño económico que le hacen, al final del año y para el siguiente cuando tenga que hacer la declaración de la renta tendrá una cantidad generada en las nóminas dedos meses más que no ha cobrado y por tanto en los rendimientos de trabajo serán por una cantidad mayor a la realmente retribuida lo que se le perjudica a 7sted seriamente.
C) Le tenían que haber hecho un erre y así ni usted ni la empresa saldrían perjudicados, no lo hicieron pues que se coman ellos el marrón.
Creo que la respuesta es clara, debe usted acudir a un abogado o sindicato y reclamar ese dinero, no hay más.
