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No me quieren dar el finiquito
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5 Comentarios
Necesito vuestra ayuda dado que estoy muy preocupada con el problema que os voy a contar.
Soy peluquera y el día 13 de Febrero presenté mi carta de baja en la empresa que trabajo antes de cumplir el año de contrato fijo que tenía. En la carta exponía que el día 29 de Febrero daría baja en la empresa y que como disponía de 5 dias de vacaciones los disfrutaría del 25 al 29 ambos inclusives. Bien, esa carta no me la quisieron firmar por lo que me recomendaron que se la enviase via burofax con acuse de recibo y confirmación de texto. A día 25 me despedí de la empresa y se mosquearon bastante conmigo cuando yo ya les avisé por activa y por pasiva de mi baja voluntaria. El día 1 de Marzo empecé a trabajar en la nueva empresa y ya tengo el contrato firmado y sellado por la seguridad social. Bueno, pues a día de hoy, ni me han llamado para ir a por el finiquito ni han recepcionado el burofax. Hoy he llamado yo y me dicen que han cursado una orden en la seguridad social de que he desaparecido y que hasta que le de la carta de baja a día de hoy no me dan el finiquito. Tengo compañeras de trabajo que están dispuestas a declarar a mi favor en un posible juicio. Yo no quiero ir a juicio, sólo quiero cobrar lo que me corresponde, ni un euro de más, pero no se porque la empresa se niega a dármelo. ¿Que tengo que hacer?. Gracias. Estoy intranquila....
Soy peluquera y el día 13 de Febrero presenté mi carta de baja en la empresa que trabajo antes de cumplir el año de contrato fijo que tenía. En la carta exponía que el día 29 de Febrero daría baja en la empresa y que como disponía de 5 dias de vacaciones los disfrutaría del 25 al 29 ambos inclusives. Bien, esa carta no me la quisieron firmar por lo que me recomendaron que se la enviase via burofax con acuse de recibo y confirmación de texto. A día 25 me despedí de la empresa y se mosquearon bastante conmigo cuando yo ya les avisé por activa y por pasiva de mi baja voluntaria. El día 1 de Marzo empecé a trabajar en la nueva empresa y ya tengo el contrato firmado y sellado por la seguridad social. Bueno, pues a día de hoy, ni me han llamado para ir a por el finiquito ni han recepcionado el burofax. Hoy he llamado yo y me dicen que han cursado una orden en la seguridad social de que he desaparecido y que hasta que le de la carta de baja a día de hoy no me dan el finiquito. Tengo compañeras de trabajo que están dispuestas a declarar a mi favor en un posible juicio. Yo no quiero ir a juicio, sólo quiero cobrar lo que me corresponde, ni un euro de más, pero no se porque la empresa se niega a dármelo. ¿Que tengo que hacer?. Gracias. Estoy intranquila....
Cómo está el patio cielo santo!.
En primer lugar, no tienes que estar intranquila.
Te recomiendo que presentes una papeleta de conciliación por reclamación de cantidad. No creo que llegues a juicio, ni mucho menos, pagarán antes, ya verás.
Si eres de madrid, te lo soluciono rápidamente... protrabajador@hotmail.com
En primer lugar, no tienes que estar intranquila.
Te recomiendo que presentes una papeleta de conciliación por reclamación de cantidad. No creo que llegues a juicio, ni mucho menos, pagarán antes, ya verás.
Si eres de madrid, te lo soluciono rápidamente... protrabajador@hotmail.com
Sofía,entiendo que finalmente no enviaste el comunicado de baja por burofax, con lo que si no te firmaron tu comunicado inicial te lo han puesto un poco complicado, pero si al final puedes probar que respetaste el preaviso establecido... (vaya, que si tienes que acudir a testigos, y encima son empleadas de la peluquería..., en fin, que te puede servir, pero es mucho más complicado).
Por donde sí te pueden atacar es respecto a las vacaciones, ya que, en principio, no es potestad del trabajador el poderlas coger unilateralmente, a su libre albedrío, aunque sea para empalmar con una baja de la empresa. Entiendo que te pueden exigir autorización expresa por parte de la empresa o tu jefe, y está claro que en este caso no te la dieron. No puedes irte así por las buenas, y menos sí han mostrado esa actitud tan poco colaboradora (y, evidentemente cesurable) hacia tí. Razón de más para hacer las cosas bien (y debarías haber enviado el burfofax o, al menos que esas compañeras que ahora se ofrecen como testigos, hubieran firmado una copia de tu comunicado de baja, confirmando que tu lo entregaste en tiempo y forma y la empresa se negó a aceptarlo o firmarlo).
En fin, si de momento no quieres complicarte con juicios ni abogados, trata de presionar a la empresa con lo de que hay quien puede testificar a favor tuyo (estas compañeras tuyas no tiene mucho apego a su puesto de trabajo, ¿verdad?), a ver si atiende a razones, pero siempre podrán te podrán reprochar, y sancionar con lo de que te cogiste vacaciones sin permiso.
Respecto a lo oferta de colaboración de jes, invitando a Sofía a contactar con él, indicando su e-mail (creo que no es la 1ª vez que lo hace), quiero creer que se trata de ofrecer una colaboración totalmente altruista y desinteresada, porque, de otra manera, no creo que sea muy ético utilizar este foro para promocionar los servicios profesionales de una mismo. Digo yo, vaya.
Un saludo
Por donde sí te pueden atacar es respecto a las vacaciones, ya que, en principio, no es potestad del trabajador el poderlas coger unilateralmente, a su libre albedrío, aunque sea para empalmar con una baja de la empresa. Entiendo que te pueden exigir autorización expresa por parte de la empresa o tu jefe, y está claro que en este caso no te la dieron. No puedes irte así por las buenas, y menos sí han mostrado esa actitud tan poco colaboradora (y, evidentemente cesurable) hacia tí. Razón de más para hacer las cosas bien (y debarías haber enviado el burfofax o, al menos que esas compañeras que ahora se ofrecen como testigos, hubieran firmado una copia de tu comunicado de baja, confirmando que tu lo entregaste en tiempo y forma y la empresa se negó a aceptarlo o firmarlo).
En fin, si de momento no quieres complicarte con juicios ni abogados, trata de presionar a la empresa con lo de que hay quien puede testificar a favor tuyo (estas compañeras tuyas no tiene mucho apego a su puesto de trabajo, ¿verdad?), a ver si atiende a razones, pero siempre podrán te podrán reprochar, y sancionar con lo de que te cogiste vacaciones sin permiso.
Respecto a lo oferta de colaboración de jes, invitando a Sofía a contactar con él, indicando su e-mail (creo que no es la 1ª vez que lo hace), quiero creer que se trata de ofrecer una colaboración totalmente altruista y desinteresada, porque, de otra manera, no creo que sea muy ético utilizar este foro para promocionar los servicios profesionales de una mismo. Digo yo, vaya.
Un saludo
Hola.
en la linea de los compañeros que han expuesto su opinión, creo que la empresa tiene la obligación de abonarte la liuidación de cuentas de orien laboral, es decir los días trabajados hasta que te marchaste y el finiquito, es decir la parte porporcionald e las pagas devengadas y no cobrdas así como de las vacaciones.
Pero tambien la empresa puede descontarte los días que has faltado al trabajo y la omisión de preaviso si éste se considera que no se ha dado.
Te aconsejo que te pongas en manos de un laboralista de tu confianza para que valore la situación y de paso revise que todo lo que se te ha abonado en el último año se ajusta a lo establecido en el convenio vplectivo de aplicación y si hubiese diferencias, que las añada a la reclamamcion de cantidades que entiendo debes iniciar.
Saludos y suerte.
en la linea de los compañeros que han expuesto su opinión, creo que la empresa tiene la obligación de abonarte la liuidación de cuentas de orien laboral, es decir los días trabajados hasta que te marchaste y el finiquito, es decir la parte porporcionald e las pagas devengadas y no cobrdas así como de las vacaciones.
Pero tambien la empresa puede descontarte los días que has faltado al trabajo y la omisión de preaviso si éste se considera que no se ha dado.
Te aconsejo que te pongas en manos de un laboralista de tu confianza para que valore la situación y de paso revise que todo lo que se te ha abonado en el último año se ajusta a lo establecido en el convenio vplectivo de aplicación y si hubiese diferencias, que las añada a la reclamamcion de cantidades que entiendo debes iniciar.
Saludos y suerte.
El burofax si que lo envie pero no lo han recepcionado en el trabajo, por decirlo de alguna manera, no quisieron recogerlo. Sobre las vacaciones, pues no creo que tenga problema, o me las pagaban o las disfrutaba, asi que por lo poco que me iban a dar por las vacaciones decidí cogerlas. Sobre lo de mis compañeras, no hay problema, ellas también se quieren ir, y a ver si así, yendo a un juicio, las despiden por un improcedente :). Ya estoy más tranquila... gracias a todos... Jes si soy de Madrid, pero me han dicho que lo lleve a través de un sindicato, ¿que opinais?
Bien. La opción del sindicato es buena. En los sindicatos madrileños hay abogados brillantísimos como E. Lillo con una técnica jurídica y una oratoria admirables, y otros muchos grandes abogados, que no van a llevar tu caso. Pero sigo diciendo que los sindicatos , desde luego en madrid, tienen muchísimo trabajo. Mucho.
Prueba y luego nos cuentas cómo te ha ido.
Puedes hacer otra cosa más económica, porque los sindicatos no son gratis claro (y espero que esto no vuelva a provocar " mosqueos éticos " en otros foreros). Puedes contratar a un abogado, que no sea yo claro, para que te lleve el intento de conciliación previa (esto cuesta 180€). Si no hay concliación, es decir , si no te pagan y tienes que presentar una reclamación de cantidad, puedes ir al colegio de abogados de madrid (calle serrano n 9) por la mañana y tienes abogado gratis para el juicio.
Te doy otra opción más económica todavía, Tú misma puedes ir solita a defender tus derechos. Busca a alguien conocido que te asesore.
Prueba y luego nos cuentas cómo te ha ido.
Puedes hacer otra cosa más económica, porque los sindicatos no son gratis claro (y espero que esto no vuelva a provocar " mosqueos éticos " en otros foreros). Puedes contratar a un abogado, que no sea yo claro, para que te lleve el intento de conciliación previa (esto cuesta 180€). Si no hay concliación, es decir , si no te pagan y tienes que presentar una reclamación de cantidad, puedes ir al colegio de abogados de madrid (calle serrano n 9) por la mañana y tienes abogado gratis para el juicio.
Te doy otra opción más económica todavía, Tú misma puedes ir solita a defender tus derechos. Busca a alguien conocido que te asesore.
