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No paga extra
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No paga extra
Hola, hace un mes en la empresa que trabajo nos hicieron una reestructuracion de salarios pero no a todos los trabajadores por igual ya que tiene acuerdos especiales con cada trabajador. La reduccion constiste en que nos bajaran un 6% el sueldo a partir del proximo mes y a parte los que tenemos pagas extras se nos quitaran. En mi caso la reduccion no será de un 6% sino de un 17%. He intentado negociar con ellos hacer jornada intensiva haciendo las mismas horas pero no aceptan. Estoy empezando a mirar trabajos para irme de alli. Hasta cuanto tiempo puedo reclamar el pago de la extra de junio? En el caso de que me fuera, tengo derecho a paro al ser un cambio en las condiciones de trabajo?y en el finiquito tendrían la obligación de incluir la paga? Caso aparte también es que cobramos una parte en B y esto si voy a malas ya lo puedo dar por perdido.Estoy hecha un lío y no se para donde tirar. Espero vuestras respuestas. Muchas gracias.
buenas tardes, en princiio no entiendo lo del acuerdo con cda trabajador, las reclamciones de cantidad tienen un año, en cuanto al dercho al paro si tendrias pero debes de dnunciar las modificaciones de las condiciones del trabajo y para eso tienes el mismo plazo que para un despido de 20 dias, primero tendrias que poner una papeleta en el cemac para asistir al acto de conciiacion hecho que pararia los 20 dias y despues de su celebracion se reanudarian el plazo, en principio para interponer la papeleta en el cemac no necesitas abogado y despues tampoco pero yo te aconsejo que si tienes que ir a juicio lo busques
muchas gracias mata hari, en cuanto a las condiciones de cada trabajador hay algunos que tenemos pagas y otros que las tienen prorrateadas y solo nos las han quitado a los que las tenemos en junio y diciembre,al menos la de junio, la de diciembre ya se verá aunque como va la empresa dudo mucho que nos la puedan pagar. Mi intención es irme con trabajo y evitar coger el paro asi de esta forma intentar cobrar todo lo que me queda pendiente, paga extra, vacaciones...pero con el sueldo total ya que hay una parte que nos pagan en B. No se eso es lo que espero pero si las cosas van a malas seguiré tus indicaciones. Muchas gracias!!
Cuando pongas la denuncia en la inspeccion de trabajo , aparte de no cobrar di que te pagan en negro y se niegan a pagarte la totalidad en blanco, para eso coge un dia y hablas con tus jefes le dices que quieres cobrar en blanco todo el sueldo, que quieres cobrar la totalidad de la paga extra y que no estas de acuerdo a la reduccion de salario del 17%, te pones a grabar con el movil desde el bolsillo de una camisa toda la conversacion.....................se negaran a todo, le comentas que vale, pues no te queda mas remedio que ponerte una denuncia en inspeccion de trabajo, a partir de hay o ceden y te pagan o te despediran............... si te despiden te lo tendar que pagar tarde o temprano y ademas te vas con el paro, y lo otro que puede pasar es que paguen todo lo que les reclamas,si es asi y te lo pagan todo y tu no estas agusto avisas con 15 dias que te vas, te tienen que dar finiquito, pero no tienes derecho a paro.Suerte
